サポート力が高くて安心できる｜おすすめ転職エージェントまとめ

こんにちは。転職サポーターのゆうき・ななです。

この記事では、サポート力が高く安心して活用できる転職エージェントをまとめました。

さっそく見ていきましょう。

２０代の転職はここに相談｜マイナビジョブ２０’ｓ

マイナビジョブ２０’ｓは、あの「マイナビ」が運営している２０代専門の転職エージェントです。

２４歳から２９歳の転職者に特化したサポートを展開しています。

２０代に特化したマイナビのサービスだけあって、使い勝手の良さ・サポートの質の高さはトップクラス。

転職経験のあるキャリアアドバイザーがサポートしてくれるので、転職の悩みや不安を相談しやすいエージェントです。

対応エリアは以下のとおり。

２０代の転職には欠かせないエージェントと言えるので、対象エリアの方は今すぐ登録しておきましょう。

マイナビジョブ20’s
公式サイト＞＞

年収アップ狙い・３０歳以上も相談しやすい｜type転職エージェント

type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営するエージェントサービスです。

年収交渉に強く、IT系企業とのつながりも強いのが特徴です。

おすすめの理由は以下のとおり。

また、経験豊富なキャリアアドバイザーが多く、サポート力が高いのも魅力。

年収アップを第一に考えている方や３０歳以上の方はtype転職エージェントを活用しましょう。

type転職エージェント
公式サイト＞＞

女性の転職に強い｜type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、女性の転職支援に特化した転職エージェントです。

仕事内容や条件だけでなく、結婚や出産、育児など、今後起こり得るライフイベントも踏まえて相談できます。

主な特徴は次のとおりです。

女性が転職先を選ぶときは、仕事内容や年収に加えて、

• 「長く働き続けられるか」
• 「家庭と両立しやすいか」
• 「女性が活躍しているか」

なども気になりますよね。

type女性の転職エージェントは、女性管理職の割合や産休・育休の取得状況、会社の雰囲気など、求人票だけでは分からない情報も確認してくれます。

入社後に「想像していた働き方と違った」と感じるリスクを減らせます。

次のような方は、今すぐ登録しておきましょう。

type女性の転職Agent
公式サイト＞＞

正社員経験３年未満の転職は｜就職カレッジ（ジェイック）

就職カレッジは、未経験者や第二新卒者を専門にサポートしている転職エージェントです。

公式サイトでは「フリーターや大学中退の就職」を売りにしていますが、正社員経験３年未満の転職（第二新卒）にも非常に力を入れているサービスです。

社会人経験が少ない２０代は転職に苦戦するケースは多いですが、就職カレッジの場合、

このようなサポートをしてくれるので、転職成功率も上がります。

また、就職カレッジは全国で数十社しか国が認定していない「職業紹介優良事業者」なので、安心して転職活動を進められるのもポイントです。

就職カレッジの対応エリアは以下のとおり。

正社員経験が３年未満で転職をする場合は就職カレッジに登録しておきましょう。

就職カレッジ
（ジェイック）
公式サイト＞＞

おすすめの転職エージェントは分かったけど複数登録が面倒なときは！？

転職エージェントは複数登録がベターですが、

と思う方も多いかもしれません。

その場合は、ご紹介した中から自分の環境にあったものを１つ登録して、まずはとにかく転職エージェントを実際に使ってみることが大切です。

「こんな感じか」と分かれば、転職活動に弾みがつき、良い流れにつながっていきます。

まずは以下のように登録してみると良いですよ。

もう一度
転職エージェント
をチェック ＞＞