女性の転職におすすめできるエージェントサービス３選
こんにちは。転職サポーターのななです。
この記事では、転職したい女性におすすめしたい転職エージェントを３社まとめています。
早速チェックしていきましょう。
【９月から１０月はチャンス増加】
採用活動が活発化し求人が増える時期。自分に合う求人を紹介してもらいやすくなるので、早めに動いてチャンスを逃さないように！
【まずは２〜３社登録がおすすめ】
サービスの比較、紹介求人数を増やすために複数活用が賢い方法です。
女性の転職に強い｜type女性の転職エージェント
type女性の転職エージェントは、女性の転職支援に特化した転職エージェントです。
仕事内容や条件だけでなく、結婚や出産、育児など、今後起こり得るライフイベントも踏まえて相談できます。
主な特徴は次のとおりです。
- 女性の転職に特化
- 非公開求人が約７割
- 企業別の面接対策
- 条件交渉にも対応
- 入社後もフォロー
女性が転職先を選ぶときは、仕事内容や年収に加えて、
「長く働き続けられるか」
「家庭と両立しやすいか」
「女性が活躍しているか」
なども気になりますよね。
type女性の転職エージェントは、女性管理職の割合や産休・育休の取得状況、会社の雰囲気など、求人票だけでは分からない情報も確認してくれます。
入社後に「想像していた働き方と違った」と感じるリスクを減らせます。
次のような方は、今すぐ登録しておきましょう。
- 女性が長く働きやすい会社を探したい
- 仕事と私生活の両方を大切にしたい
- 将来を見据えて転職先を選びたい
２０代の転職や第二新卒なら｜マイナビジョブ２０’ｓ
マイナビジョブ２０’ｓは、マイナビグループが運営している２０代向けの転職エージェントです。
２４歳から２９歳の転職者に特化したサポートを展開しています。
主な特徴は次のとおりです。
- 全求人が２０代向け
- 未経験OK求人が豊富
- 適性診断を受けられる
- 書類添削・面接対策
２０代の転職は、まだ経験が少ないので、「自分にはアピールできるものがない」「もう少し今の会社で我慢したほうがいいのかな」と悩みますよね。
でも、自分では当たり前だと思っている経験が、別の会社では強みとして評価されることもあります。
マイナビジョブ２０’ｓは、２０代の転職に詳しいキャリアアドバイザーが、これまでの経験や今後の希望を一緒に整理してくれます。
適性診断で、自分では気づかなかった強みや向いている仕事を確認できるのも特徴です。
自分に合う仕事が見えてくると、転職先を選びやすくなりますよ。
今とは違う職種に挑戦したい女性や以下のような方に向いています。
- 自分の強みを知りたい
- ２０代で転職をする
- 働き方を見直したい
正社員経験が少ない・未経験で転職｜就職カレッジ（ジェイック）
就職カレッジは、未経験者や第二新卒者を専門にサポートしている転職エージェントです。
公式サイトでは「フリーターや大学中退の就職」を売りにしていますが、正社員経験３年未満の転職（第二新卒）にも力を入れているサービスです。
主な特徴は次のとおりです。
- 未経験求人を紹介
- 無料の就職講座
- 書類選考なし
- オンライン対応
正社員経験が少ないと、求人に応募する前から
「職歴を見て落とされそう」
「面接で何を話せばいいのか分からない」
と、自信をなくしてしまうと思います。
就職カレッジは、ビジネスマナーや仕事への向き合い方、面接での伝え方などを基礎から学べるので、準備を整えてから転職活動に臨めます。
講座を受けた後には、書類選考なしで優良企業最大２０社と面接できる機会もあります。
また、全国で数十社しか国が認定していない「職業紹介優良事業者」なので、安心して転職活動を進められるのもおすすめできるポイントです。
次のような方は、就職カレッジに気軽に相談してみてくださいね。
- 正社員として再スタートしたい
- 経歴に自信がない
- 就職活動の基本から教えてほしい
複数登録が面倒なら悩みに近い１社から始めよう
ここまで３社の転職エージェントをお伝えしましたが、
- 「いくつも登録するのは大変そう」
- 「担当者とのやり取りが増えるのは面倒」
と感じる方もいると思います。
そんな場合は、３社の中から、自分の悩みに最も近いサービスを１つ選んでみてください。
まずは１社でも良いので、早めにエージェントのキャリアドバイザーと繋がりを持っておくことが、転職活動を成功させる鍵です。
今すぐ転職すると決めていなくても、どのような求人があるのかを知れば、今の会社に残るか、転職へ進むかを考える材料になります。
気になるエージェントに登録して、自分の希望を話すところから始めてみてくださいね。
