使いたいけど
怖くて一歩が踏み出せない…
エージェントを使うのが
なんとなく怖い。。。
管理人の「転職サポーターゆうき」です！
フリーターから就職した経験や転職経験、人事目線を活かして働き方や転職に関する記事を執筆しています。
就職エージェントを使いたいフリーターやニートの方のなかには、
- ブラック企業を紹介されない？
- 応募を無理強いされない？
- 怒られたりしない？
このような不安を感じて、なかなか登録できない人もいるのではないでしょうか。
実は僕もフリーターから就職した経験があるので、「就職エージェントが怖い」という気持ちはよくわかります。。。
騙されないか不安になりますよね。
でも、今だから言えることがあります。
それは、就職エージェントを怖がる必要は無いということです。
むしろ、怖がって就職エージェントを使わないのは、非常にもったいないことです。
きちんと活用すれば就活の大きなプラスになるからです。
この記事では、僕の就活経験や人事目線をもとに「就職エージェントの不安」を分かりやすく解決していきます。
就職エージェントを怖がる必要がない理由【フリーターやニートでも大丈夫】
先ほどもお話ししましたが、就職エージェントが怖いフリーターやニートの方は、
- 無理やり仕事を応募させられない？
- ブラック企業を紹介されない？
- 怒られたりしない？
こんな不安を感じているはずです。
たしかに何千、何万社とあるエージェントのなかには、上記にあげたような態度をとるエージェントもあるかもしれません。
でも、就職エージェントは、
- 求人を出す企業
- 就職する側の人材
の橋渡しをすることで利益を出すサービスです。
つまり、企業と就活者双方の信頼を得ることが非常に重要です。
とくに最近は、利用者に悪いことをするとすぐに口コミや噂がネットに広がってしまいます。
あっという間に評判や信頼は落ちますし、企業も応募者もそのエージェントを敬遠するようになります。
エージェントにとってはこれが最も怖い状況です。
なので、きちんとしたエージェントであれば、利用者が不快に思うことはしないのが普通です。
もしかすると
フリーターやニートは
登録できるの？
と不安に思う人もいるかもしれません。
ですが、基本的に就職エージェントは、企業のニーズに沿った人材（こんな人がほしいという企業の要望）を紹介することが仕事です。
つまり、フリーターやニートを積極採用する企業と取引をしているエージェントであれば、経験やスキルが無くても、全く問題ありません。
まとめると、以下のような感じですね。
エージェントは
企業と就活者の橋渡し的存在
エージェントは
企業と就活者双方の
信頼を得ることが非常に重要
フリーターやニートでも
登録は可能
【フリーターやニート必見】就職エージェントが怖い３つの理由を深堀り
ではここからは、先ほど挙げた以下の３つの怖い理由をもうすこし深堀りしていきます。
- 無理やり仕事を応募させられない？
- ブラック企業を紹介されない？
- 怒られたりしない？
無理やり仕事を応募させられない？
無理強いされたらどうしよう。。。
就職エージェントって怖い！？
こんなふうに悩むフリーターやニートの方は多いかもしれません。
ですが、あまり心配する必要はないと言えます。
たしかに就職エージェントは、仕事を紹介する（企業に人材を紹介する）ことで利益を得ています。
そのため、無理やり仕事を紹介するケースも考えられます。
ですが、多くの就職エージェントでは、紹介した人材がすぐに会社を辞めてしまうと、その会社に対して何らかの保証をしなくてはいけないというルールを設けています。
つまり、無理やり仕事を紹介してミスマッチを起こすと、エージェントはペナルティを食らう可能性があるのです。
なので、「無理強いされそうで怖い」というのは、心配のしすぎかもしれません。
とは言え、エージェントを活用するなら、
- 自分の意思はきちんと伝える
- YES、NOをハッキリさせる
- 人任せにしない
このような姿勢でサポートを受けることをおすすめします。
ブラック企業を紹介されない？
ブラック企業に関しても、先ほどと同じ理由で過度に心配する必要はないと言えます。
さらに近年は、
- ブラック企業は紹介しない
- ブラックになりやすい業種は除外
といったエージェントも増えています。
ただし、ブラック企業の定義は非常に曖昧ですし、感じ方は人それぞれです。
なのでまずは自分なりに「ブラックだと思う条件」を書き出してみましょう。
その条件をもとに、エージェントから紹介してもらった求人と照らし合わせ、不安に思うポイントをエージェントの担当者に細かく聞いてみてください。
そうすることで、ブラック企業に就職するリスクは大幅に改善されます。
フリーターやニートにとって、ブラック企業への入社は大きなマイナスです。
就職エージェントをうまく活用して、逆に「ブラック企業対策」をしていきましょう。
怒られたりしない？
フリーターやニートの方のなかには、
これまでのキャリアを
怒られそうで怖い。。。
こんな不安を感じている人もいるはずです。
実は僕がフリーターから就活をしたとき、ハローワークなどでは
- この職歴では就職は難しい
- なぜフリーターをしていたのか？
- 希望の仕事はない
と上から目線で言われた経験があります。
しかし、就職エージェントは、そもそも就活に悩む人が使うサービスです。
もちろん、就職エージェントのキャリアアドバイザーや担当者の人柄にもよりますが、彼らの仕事は、怒ることや嫌味を言うことではなく「就活サポート」です。
とくに「未経験者」を専門にした就職エージェントであれば、経歴やスキルを気にする必要はありません。
いわゆる「エージェントサービス」は、
- リクルートエージェント
- マイナビエージェント
- doda
といった大手が有名ですが、こうしたサービスは基本的に「職歴がある転職者」を対象としています。
そのため、フリーターやニートはサポートしてもらえなかったり、相談の時点で冷たい扱いを受けるケースもあるようです。
ですが、「未経験者」を専門とエージェントなら、フリーターやニートを歓迎する求人が揃っていますし、就活サポートのノウハウも蓄積しています。
なので、怖いと思わずにどんどん相談してみることが大切です。
とくにおすすめできるのは、以下の３つの就活サービスです。
ジェイックは、株式会社ジェイックが運営している未経験者やフリーター、既卒者などに特化した就職サービスです。
- 初めての就活でも
相談しやすい - 離職率が低い
優良企業の紹介 - 無料の就職講座実施
などの特徴があり、就活が不安な人にとことん寄り添ったサービスです。
厚生労働省委託業者が認めている、「職業紹介優良事業者」でもあります（日本で４３社しか認められていません）。
そのため、ブラック企業対策にも強く、サポート内容も手厚いエージェントです。
サポート対応地域は、下記のとおり。
山形 福島 茨城 栃木
群馬 埼玉 千葉 東京
神奈川 新潟 石川 山梨
長野 岐阜 静岡 愛知
三重 滋賀 大阪 兵庫
奈良 和歌山 岡山 広島
福岡 熊本
（※対応地域は変わる可能性あり）
会員登録は簡単な入力をすれば１分程度で終わります。
未経験で優良企業に就職したいなら、真っ先に活用したいサービスです。
登録をサクッと済ませて、１歩前に進みましょう。
※現在ジェイックは、WEB面談も実施しています。自宅にいながら安心して相談できます。
続いてお伝えする「キャリアスタート」は、株式会社キャリアスタートが運営する、第二新卒やフリーター、既卒者に特化した就職エージェントです。
- マンツーマンフルサポート
- 未経験OK求人が多数
- 内定率８０％超え
などの特徴があり、利用者の満足度が非常に高いサービスです。
経験豊富なコンサルタントが書類添削から面接までマンツーマンでフルサポートしてくれるので、迷わずスムーズに就活を進めることができます。
また、約１０００件の未経験向け求人から仕事を紹介してもらえるため、内定率が高く満足度の高い結果が期待できます。
登録は以下のように３ステップで簡単に行えます。
就職率とサポートの質は間違いないので、未経験で就職を目指すなら必ず登録しておきたいサービスです。
最後にお伝えする「ハタラクティブ」は、レバレジーズ株式会社が運営する２０代向けの転職・就職エージェントです。
- 適職が見つかりやすい
- マンツーマンサポート
- 内定スピードが早い
などの特徴があり、仕事選びで悩む人におすすめできるサービスです。
ハタラクティブでは、自己理解を深める独自のカウンセリングを行っています。
そのため、適職が見つかりやすく就活の成功率も高いのが魅力です。
また、最短２週間で内定が出るケースもあり、素早い就活が可能なエージェントでもあります。
登録は、以下のような対話形式で進むのでとても簡単。
早く就職を決めたい方や適職を相談したい方は、ジェイックやキャリアスタートと併せてハタラクティブも活用しましょう。
【就職エージェントは怖くない】フリーターやニートが上手に活用するコツ
では最後に、フリーターやニートの方が就職エージェントを上手に活用するコツをお伝えします。
次の３つのコツを押さえてエージェントを使い倒しましょう。
- 就職したい「やる気」を伝える
- レスポンスは早めが吉
- 最後は自分で決める
就職したい「やる気」を伝える
まずはしっかり、「就職したい」というやる気を伝えることが大切です。
基本的にエージェントの担当者は、あなた以外にも複数の登録者を同時にサポートします。
当然ながらエージェントの担当者も人間なので、やる気がある人や前向きな人を優先的にサポートしたいと考えます。
なので、もしも電話や直接会って話す機会を得たら、エージェントを怖がるのではなく
- なるべく早めに就職したい
- 早くフリーターを抜け出したい
- 今後はがんばっていきたい
このような前向きな姿勢をしっかり伝えるようにしてください。
それだけでも良い求人を紹介してもらえる可能性が上がるはずです。
レスポンスは早めが吉
これはエージェントを通した就活に限った話ではありませんが、レスポンスを早めに返すことも就職を成功させるコツになります。
というのも就活では、いつどこであなたにフィットした求人が出るか誰にも予想できませんし、良い求人はあっという間に締切になるケースも多いです。
また、エージェントから連絡を受けて返信を放置していると、やはり相手の印象は悪くなってしまいます。
もちろん、求人に応募するときはきちんと考える時間が必要ですが、１日、２日と悩んでレスを返さないのは大きなマイナスです。
できるだけレスポンスは早めに返すように心がけてくださいね。
最後は自分で決める
言うまでもなく、就職エージェントはとても便利なサービスです。
ただ、あくまでも就活の舵を取るのは自分自身だということは忘れないようにしてください。
仮に就職できたとしても、すべてエージェントの言うがまま、自分の気持ちに沿わない会社に入社したらどうなるでしょう？
きっと、職場や仕事が苦しいものになって、早期離職につながってしまうかもしれません。
繰り返しになりますが、早期離職はフリーターやニートにとって最も怖いパターンです。
なので、就職エージェントを使う場合でも、
- 最後は自分で決める
- あくまでもエージェントを活用する側だ
という意識で就活を進めてみてください。
そうすれば、就職エージェントを上手に活用でき就活がグンと楽になりますよ。
フリーターやニートでも就職エージェントを怖がる必要はない【まずは軽い気持ちで使ってみよう】
いかがでしたか？
何度もお伝えしましたが、フリーターやニートでも就職エージェントを怖がる必要はありません。
きちんと活用すれば就活の大きなプラスになるので、まずは怖がらずに１〜２サービス登録してみましょう。
僕自身、就職エージェントを活用することで、
- 書類落ちが激減した
- 面接に自身がもてた
- 就活を挫折せず済んだ
こんなメリットがありました。
フリーターやニートなど「未経験者」に特化したサービスを選んで、就活を有利に進めていきましょう。
転職を成功させるには、サポート力が高く相談しやすい転職エージェントを使うのがポイントです。
なぜなら、
- 自分に合う求人を紹介してもらいやすい
- 転職のコツ・ノウハウを吸収できる
- 情報収集が圧倒的に捗る
このようなメリットがあるからです。
以下の記事では、サポート力が高く相談しやすいエージェントをまとめました。ぜひチェックしてみてください。
