高卒の就職にリクナビを使うなら『合わせ技』がおすすめ【就職チャンスアップ】

リクナビNEXTは、人材業界最大手「リクルート」が運営するサービスです。

そのため、知名度や求人数が高く、「ここに登録しておけば安心」と思う人は多いはずです。

実は僕もフリーターから就職した経験があり、「リクナビNEXT」に登録して就活をしました。

 

しかし、高卒の就活はリクナビNEXTだけを使うのはおすすめできません。

結論を先に言うと、

このように併用したほうが、就職チャンスアップの可能性が高いです。

リクナビは求人数・会員数はすごいけど高卒の就職ではそれがネックになる！？

では、リクナビNEXTだけを使うのはおすすめできない理由について解説していきます。

最初にお話ししたように、リクナビNEXTは知名度・人気は国内トップクラス。求人サイトといえばリクナビをイメージする人も多いはずです。

実際「リクナビNEXT」は、サービス規模を見ても「日本最大級」の転職サイトと言えます。

まるでリクナビNEXTの宣伝のようですが…、現状は日本トップレベルの求人サイトのひとつです。

なので、登録をして情報収集する分には何も問題はありません。

 

しかし、実はその人気ぶりが高卒の就活ではネックになるかもしれないんです。

それは、以下のような理由があるからです。

ライバルがとにかく多い

人気があるということは、それだけ利用者もたくさんいます。

すると当然、就活のライバルも多くなるわけです。

 

とくにリクナビNEXTは、職歴がある転職者やスペックの高い人材も利用する転職求人サイトです。

そのため、高卒者やフリーターなど経験やスキルがない人材は、不利になりやすいというデメリットがあります。

求人数が莫大で絞り込みにくい

求人が多いということは、なにも良いことばかりではありません。

とくに就職したい業界や職種、キャリアの方向性が定まっていない場合、膨大な求人から自分に合う仕事を見つけるのが難しくなります。

その結果、自分に合う求人が見つからず、

こんな事態になるケースもあります。

リクナビの強みが活かせない

まとめると、高卒の就活では、リクナビの強み（知名度が高い、求人数が多いなど）が、逆にデメリットになり得るということです。

このような場合は、リクナビNEXTだけを頼らないことが大切になってきます。

【済】【高卒の就職先はブラックしかない？】ろくな仕事がないと悩んだときの対処法 高卒でフリーターや既卒になってしまうと、なかなか良い仕事が見つかりませんよね。 僕も就職する前はフリーター・ニート...

高卒の就職には向いてないかも！？リクナビのような求人サイトのデメリット

では、高卒の就職を叶えるにはどうしたら良いのでしょうか？

おすすめは、求人情報サイト（リクナビNEXTやマイナビ転職など）だけでなく就職エージェント系のサービスを使うことです。

 

もしかすると、ここまでお伝えした内容から、

と思った方もいるかもしれません。

しかし、リクナビNEXTとマイナビ転職は、どちらも同じ「求人情報サイト」に分類されるサービスです。

このように、すべて自分ひとりの力で乗り切る必要があるサービスです。

そのため求人情報サイトは、

といった疑問を解決できないことがほとんどです。

また、不採用が続いた場合、不採用理由もわからなかったり、高卒が不利な求人に応募しつづけて一向に受からないといったデメリットもあります。

これでは、時間や労力がもったいないですよね。

 

なので、

このようなイメージで就活を進めるのがおすすめです。

高卒の就職にはリクナビより就職職支援サービスをメインに使ったほうが良い理由

と思った人もいるはずです。

就職エージェントは、簡単に言えば「就活を無料でサポートしてもらえるサービス」です（ハローワークのサポートが何倍もパワーアップしたようなイメージです）。

リクナビNEXTのような求人情報サイトと同様に、無料で使うことができます。

基本的に求人情報サイト（リクナビNEXTやマイナビ転職など）は、「就活をすべてをひとりでこなすことが前提のサービス」ですが、就職エージェントは、

このように、担当者（キャリアアドバイザー）が直接バックアップをしてくれるサービスです。

 

リクナビNEXTなどの求人サイトは、いくら求人数が豊富でも、すべてひとりで判断する必要があり、高卒の就活には大きな負担です。

途中で挫折してしまう可能性もあります。

 

その点、エージェント系のサービスを使えば、高卒で就職するコツを教えてもらえたり、不安や悩みを相談できるので精神的にも非常に楽です。

僕も就職エージェントを使いましたが、

こんなメリットがありました。

 

もちろん、「就職エージェントを使えば高卒の就活は簡単」というわけではないですが、

このような「あわせ技」を駆使した就活がおすすめです。

高卒の就職をしっかりサポートしてくれる就職支援サービスは？

ただし、エージェント選びにもコツがあります。

有名なエージェント系サービスは、

などですが、こうした総合型転職エージェントは、正社員経験がある転職者を対象にしているケースが多いので、あまりおすすめはできません。

高卒（未経験者）の就職を専門的にサポートしてくれるエージェントを選んだほうが、自分に合う求人を紹介してもらえる可能性が上がります。

 

とくにおすすめできるのは、以下の３つの就活サービスです。

就職カレッジは、株式会社ジェイックが運営している未経験者やフリーター、既卒者などに特化した就職サービスです。

などの特徴があり、就活が不安な人にとことん寄り添ったサービスです。

厚生労働省委託業者が認めている、「職業紹介優良事業者」でもあります（日本で４３社しか認められていません）。

そのため、ブラック企業対策にも強く、サポート内容も手厚いエージェントです。

サポート対応地域は、下記のとおり。

会員登録は簡単な入力をすれば１分程度で終わります。

未経験で優良企業に就職したいなら、真っ先に活用したいサービスです。

登録をサクッと済ませて、１歩前に進みましょう。

就職カレッジ（ジェイック）
公式ページ>>

就職カレッジ（ジェイック）登録の仕方はこちら>>

 

続いてお伝えする「キャリアスタート」は、株式会社キャリアスタートが運営する、第二新卒やフリーター、既卒者に特化した就職エージェントです。

などの特徴があり、利用者の満足度が非常に高いサービスです。

経験豊富なコンサルタントが書類添削から面接までマンツーマンでフルサポートしてくれるので、迷わずスムーズに就活を進めることができます。

また、約１０００件の未経験向け求人から仕事を紹介してもらえるため、内定率が高く満足度の高い結果が期待できます。

登録は以下のように３ステップで簡単に行えます。

就職率とサポートの質は間違いないので、未経験で就職を目指すなら必ず登録しておきたいサービスです。

キャリアスタート
公式ページ>>

 

最後にお伝えする「ハタラクティブ」は、レバレジーズ株式会社が運営する２０代向けの転職・就職エージェントです。

などの特徴があり、仕事選びで悩む人におすすめできるサービスです。

ハタラクティブでは、自己理解を深める独自のカウンセリングを行っています。

そのため、適職が見つかりやすく就活の成功率も高いのが魅力です。

また、最短２週間で内定が出るケースもあり、素早い就活が可能なエージェントでもあります。

登録は、以下のような対話形式で進むのでとても簡単。

早く就職を決めたい方や適職を相談したい方は、ジェイックやキャリアスタートと併せてハタラクティブも活用しましょう。

ハタラクティブ
公式ページ>>

ハタラクティブ登録の仕方はこちら>>

未経験就職に強いエージェント３選

フリーターや既卒、ニートなど「未経験」から就職を成功させるには、未経験者専門のエージェントサービスを選ぶことが大切です。

• 未経験歓迎求人が多い
• 就職ノウハウを教えてもらえる
• 不安や悩みを相談しやすい

このようなメリットがあるので使わない理由はありません。

以下の記事では未経験からの就職に強いエージェントを３社厳選しています。

厳選３社をチェックしてみる