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【30歳の女性フリーターが就職を目指す】紹介予定派遣を活用する方法

【30歳の女性フリーターが就職を目指す】紹介予定派遣を活用する方法
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こんな悩みを解決する記事です
もう30歳だけど
これから正社員になるには
どうしたらいい!?

ゆうき
ゆうき
はたらくスイッチへようこそ!
管理人の「転職サポーターゆうき」です!

フリーターから就職した経験や転職経験、人事目線を活かして働き方や転職に関する記事を執筆しています。

フリーターのまま30歳になってしまうと、

  • 就職できるのか
  • 将来が不安
  • 一生フリーターかもしれない

と不安になりますよね。

実は僕もフリーターから就職をしたので悩む気持ちはよくわかります。

 

しかし、正社員就職には様々な道があります。

今回は、フリーターから派遣社員になり、現在は紹介予定派遣で正社員を目指そうと考えているAさん(31歳女性)のケースをご紹介します。

ゆうき
ゆうき
30代で正社員を目指す方のヒントになるはずなので、参考にしてもらえると嬉しいです!

【30歳女性フリーターが就職するには】早めの行動が大切

Aさんのケースをご紹介する前に、ひとつだけお伝えしておきたいことがあります。

それは、30歳で就職を考えているなら早めの行動が吉だということです。

基本的に「正社員未経験」「業界未経験」で就職する場合、年齢の若い人材が有利になります。

なぜなら企業は、

  • ポテンシャル
  • バイタリティ
  • 指導のしやすさ

などを重視するため、フレッシュで将来性のある「年齢の若い人材」を欲しがるからです。

また、未経験で応募できる求人の数も、年齢があがるにつれて減少すると言われています。

実は現在、求人に年齢制限を設けることは禁止されています。

しかし実際は

  • 20代の人材がほしい
  • 若い人材を優遇したい
  • 30代以降は○○の経験が必要

など、暗に条件を設定しているケースもあります。

 

なので、30歳で就職を考えているなら、できるだけ早めの行動を心がけましょう。

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フリーターから派遣へ。今後は正社員も目指すAさん(女性)へのインタビュー

Aさん30歳女性へのインタビュー

【これまで経験したアルバイト】

  • アパレル勤務(2年程度)
  • 雑貨店勤務(2年程度)

その他、短期や日払い、深夜バイトを多数、棚卸しや仕分け作業等

【現在の仕事】

クレジット会社のテレマーケティング

【お給料について】

アルバイト時代は稼いでいたときで月収15〜16万円程度。年収は180万円くらい。派遣になってからは年収300万円くらい。

フリーターをやめて派遣になった理由はなんですか?

実はわたし、大学卒業と同時に就職したのですが、数ヶ月ですぐに辞めてしまい、フリーターになりました。

再就職しなきゃと思っていましたが、アルバイトのほうが楽だし、割りと楽しかったのでダラダラ続けてしまって…気がつけば30歳になっていました。

貯金がないし、お給料も安い、それに将来的に不安を感じて、就職活動をはじめました。

 

でも、年齢で落とされるのか、正社員ではなかなか受からなくて…

そこで考えたのが、ひとまず派遣でがんばることでした。

派遣をはじめるのに不安はありませんでしたか?

過去の職歴に全く自信がなく、スキルもない、仕事を紹介してもらえるのかな?と、最初はとても不安でした。

アルバイトもころころ変えていたので、それも印象が悪いかなって。

 

でも、派遣で働いている友人に話を聞いて派遣会社を紹介してもらって、なんとかスタートを切れました。

派遣会社を使ってよかったことはありますか?

友達に紹介してもらった会社と自分が調べた会社、2つの派遣会社へ登録しました。

本登録に行くのは面倒だし緊張するな…と思いましたが、どちらの派遣会社でも、行った当日に求人を数件紹介してもらえたので、「これならスムーズに仕事が決まりそう」と思いました。

 

時給もアルバイトより断然良くて、しかも福利厚生がしっかりしている。最初から派遣をしていればよかったかなと思いましたね。

 

私は、WEBで求人検索するのが結構苦手なんです。条件をいれてもなかなか自分に合いそうな仕事が見つけられなくて…

その点、希望条件を伝えて「こんなのはどうですか?」と細かく教えてもらえるのはとても助かりました。

派遣で働き始めてどう変わりましたか?

スキルに不安があったので、未経験歓迎の求人を探してもらい、クレジット会社のテレマーケティングのお仕事をしています。

時給もそこそこ高く、職場には派遣社員がたくさんいるので、楽しくやれています。

心なしアルバイトのときより「きちんとした扱いを受けている」と思います。

それに、派遣会社の方が勤務先との間に入ってくれるので、聞きにくいことや心配ごとを話せてストレスがたまることもなくなりました。

 

半年がんばれば有給休暇も取得できますし、厚生年金に変わるなどして税金等の支払いも楽になった気がします。

 

今は普通の派遣契約で働いているのですが、次回の更新タイミングで、紹介予定派遣の仕事を紹介してもらおうと思っています。

そうすれば、正社員になれる可能性があるので、もっとがんばれる気がしています。

派遣社員になるコツ・成功したポイントは何だと思いますか?

わたしの個人的な意見ですが、フリーターから就職するのがうまくいかないなら、派遣で少しがんばってみるのも良いと思います。

派遣なら、30歳すぎてもお仕事を紹介してもらえると思いますし、アルバイトをしているよりお給料も福利厚生も安心です。

仕事を探すときも、ひとりだと良い会社かどうかがわからず不安ですが、派遣会社の紹介なら安心感があります。

それに、契約期間が3ヶ月更新なので、自分に合わないと思ったら更新せずに契約満了できるのも良いと思います。

 

紹介予定派遣を探してもらえば、正社員への道が開けるのも魅力です。

女性で30歳すぎてから正社員を目指すのは結構難しいと感じているので、今後は紹介予定派遣にチャレンジする予定です。

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30歳以降の就活に行き詰ったときは別の方法があることも頭に入れておこう

ゆうき
ゆうき
いかがでしたか?Aさん(女性)のお話を紹介してきました!

30歳をすぎると、Aさんのように就職活動をしてもなかなかうまくいかないことが多いと思います。

諦めずに就活することも大切ですが、Aさんのように派遣から正社員を目指す方法があることも頭に入れておくと良いかもしれません。

 

ちなみに、紹介予定派遣とは以下のような派遣スタイルです。

紹介予定派遣とは、派遣期間(最長6ヶ月)終了後、本人と派遣先企業双方合意のもとに社員となる働き方です。

引用元:テンプスタッフより一部抜粋 https://www.tempstaff.co.jp/personal/ways/temptoperm/

正社員を目指す方には嬉しい制度だと思います。

紹介予定派遣で正社員を目指すなら派遣会社選びが重要

「紹介予定派遣」を活用して正社員になるには、派遣会社選びが重要です。

なぜなら、派遣会社によって、紹介予定派遣の案件数に違いがあるからです。

つまり、紹介予定派遣に強い派遣会社に登録したほうがチャンスが広がるわけです。

 

余談ですが、派遣会社はあなたが派遣先で働くことで収益を得ています。

しかし、紹介予定派遣で派遣先に正社員として雇用されてしまうと、その収益は無くなってしまいます。

そのため、なかには紹介予定派遣を嫌う派遣会社も存在します。

 

また、紹介予定派遣は、一般の派遣よりも選考でハードルが高いケースが多いため、

  • 紹介予定派遣を推奨している
  • 担当者の質が高い
  • 紹介予定派遣の案件を多数
    扱っている

このような派遣会社を選んだほうが、安心して紹介予定派遣で働けます。

 

ちなみに、紹介予定派遣の案件が多くサポートの質が高いのは、人材大手のパーソルキャリア(dodaなどを手掛ける)が運営している「パーソルテクノロジースタッフ」です。

パーソルテクノロジースタッフの画像

オンライン登録が可能で仕事も豊富なので、まずは登録しておきましょう。

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