高卒で安定した仕事に就職するコツを解説【ホワイト企業を目指せ】

就職をするなら誰だって「安定した仕事」「ホワイト企業」に入りたいですよね。

僕もフリーターから就職した経験がありますが、「正社員になるなら絶対ブラックは避けたい」と思っていました。

しかし、

「どうしたらホワイト企業に就職できるか」

「高卒で安定した職を得るにはどうしたらいいか」

不安に思っている人は多いはずです。

 

そこでこの記事では、僕の就活経験と人事目線をもとに「高卒で安定した仕事・ホワイト企業に就職するコツ」をお伝えしていきます。

たとえ高卒でも、安定した仕事やホワイトな職場に入社する道はあります。

ただし、きちんとコツを押さえて就活を進めることが大切。

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高卒で安定した仕事に就職したいなら【自分にとってのホワイト企業像を決める】

まずは、「安定した仕事」「ホワイト企業」の意味をしっかり考えることからはじめましょう。

一般的には、

このような仕事や職場が「安定した仕事」「ホワイト企業」と言われています。

 

しかし、「安定」や「ホワイト」の定義は、人それぞれ変わると思いませんか？

例えば、給料の高さに「安定」を感じる人がいる一方で、人間関係の良さに「安定（長く働ける）」を感じる人もいます。

企業に「休日の多さ」を期待する人もいれば、「手厚い福利厚生」を期待する人もいます。

 

つまり、安定やホワイトの感じ方は十人十色。

自分にとっての「ホワイト企業像」を決めておかないと、なかなか満足できる求人には巡り会えないわけです。

安定の代名詞といえる公務員も、国家公務員に地方公務員、仕事の種類も様々ですよね。

何も考えずに「公務員だから安心」と安易に就職して、後悔することだってあるかもしれません。

 

なので、高卒で安定した仕事やホワイト企業に就職をしたい場合は、

これらをきちんと考えてみてください。

自分にとっての「安定した仕事」「ホワイト企業」と思うポイントは優先順位をつけておく

また、自分が考える「安定した仕事」「ホワイト企業」のポイントの優先順位を決めておくのもおすすめです。

就活でもっとも優先したいポイントをクリアにしたほうが、断然就職しやすくなるからです。

 

例えば、

このように優先順位をつけると、就活の「軸」が決まります。

上記の場合、なによりも給料の高さを優先して仕事を探すことになります。

高卒の就職に限らず就活では、すべての希望が叶うわけではありません。

なので、優先順位をクリアにして、自分にとって１番大切なポイントにフォーカスして就活を進めましょう。

ホワイト企業の特徴を理解して就活を進める【高卒で安定した仕事に就職するコツ】

次のコツは、「ホワイト企業の特徴を理解する」ということです。

一般的な「ホワイト企業」には、いくつか特徴があります。

仕事を探す場合は、以下のポイントに着目してみてください。

新人教育や研修プログラムが整っている

高卒で就職する場合、新人教育や研修プログラム等が整っているかどうかは非常に重要なポイントと言えます。

ホワイト企業は、新人の育成に力を入れています。

せっかく就職できても、「現場に放り出されるだけ」「ただ放置される」このような状態は厳しいですよね。

研修プログラムはあるのか、どんな新人教育が行われているかはしっかりチェックしておきましょう。

福利厚生が充実している

ホワイトと言われる企業の多くは、福利厚生が充実しています。

通勤手当や家賃手当といった各種手当、その企業特有のサービスが受けられる、など福利厚生は多岐に渡ります。

福利厚生は非金銭報酬ですが、手当を含めれば実質給料が増えるのと同じ場合もあり、「福利厚生＝給料のワンピース」とも言えます。

どんな福利厚生を受けられるのかは要チェックです。

利益率・客単価が高い業界

ホワイト企業に多い特徴として、利益率や客単価が高い業界が挙げられます。

例えば、同じ金額を稼ぐにしても、

では、前者のほうが商品をたくさん売る必要があり、大勢のお客さんに買ってもらう必要がありますよね。

すると、労働時間が増えたりノルマが厳しくなってしまいます。

もちろん例外もありますが、ホワイトで安定した仕事を探す場合は、利益率や客単価の高い業界に目をつけることも大切です。

女性や未経験者が活躍しやすい環境を整えている

女性や未経験者が活躍しやすい環境を整えていることもホワイト企業の特徴と言えます。

例えば、以下のような女性や未経験者に優しい職場は、

社員の成長や満足度をきちんと考えている証拠です。

とくに高卒で就職する場合は、既存女性社員はどんな活躍をしているか、役職についている女性はいるか、未経験でもスキルアップできる環境があるか、などをチェックしてみると良いですね。

給与形態がクリアでわかりやすい

ホワイトな企業は、給料形態がクリアでわかりやすいのも特徴です。

例えば、

などがハッキリしているかどうかをチェックしてみましょう。

基本的にブラック企業は、給料形態が分かりにくく、残業や昇給の規定も不透明なケースが多いのが特徴です。

給与に関して透明性が高いということは、ホワイトな運営が行われている裏返しでもあります。

情報収集に力をいれて高卒の就活に備える【ホワイト企業や安定した仕事を見極めるコツ】

最後のコツは、情報収集に力をいれるということです。

ここまで、自分にとっての「ホワイト企業像」を決めよう、ホワイト企業の特徴を理解しようとお話ししてきましたが、、、

情報収集をミスってしまったら、ホワイト企業や安定した仕事に就職するのは難しくなってしまいます。

 

逆に言うと、いくらコツを知ってもきちんと情報を集められる環境が整っていなければ、ブラック企業に捕まってしまったり、自分に合わない仕事に就職してしまうかもしれません。

とくに高卒で就職する場合は、そもそも正社員になるハードルも高いと言えます。

 

なので、まずはきちんと情報収集できる環境を整えることからはじめてください。

具体的には、仕事を探す場合「求人情報サイト」だけでなく、「エージェント系のサービス」も併用するのがおすすめです。

などのサービスは、就活の専門家（キャリアアドバイザーやコンサルタント）に相談できるので、賢く活用しましょう。

 

特に就職エージェントは、求人を出している企業と密接な繋がりをもっているので、情報収集が非常に捗ります。

大抵就職エージェントの担当者は、企業を訪問をして採用担当者と打ち合わせをしています。

そのため、求人票だけでは分からない

などの情報を教えてくれます。

 

こうした情報があるかないかで、「ホワイトで安定した仕事なのか」というの判断がグッとしやすくなります。

仕事を紹介してもらえたり、面接や書類のアドバイスを受けることもできるので、高卒で就職できる可能性も高まります。

高卒の就職をしっかりサポートしてくれる就職エージェント

とくにおすすめできるのは、以下の３つの就活サービスです。

就職カレッジは、株式会社ジェイックが運営している未経験者やフリーター、既卒者などに特化した就職サービスです。

などの特徴があり、就活が不安な人にとことん寄り添ったサービスです。

厚生労働省委託業者が認めている、「職業紹介優良事業者」でもあります（日本で４３社しか認められていません）。

そのため、ブラック企業対策にも強く、サポート内容も手厚いエージェントです。

サポート対応地域は、下記のとおり。

会員登録は簡単な入力をすれば１分程度で終わります。

未経験で優良企業に就職したいなら、真っ先に活用したいサービスです。

登録をサクッと済ませて、１歩前に進みましょう。

就職カレッジ（ジェイック）
公式ページ>>

就職カレッジ（ジェイック）登録の仕方はこちら>>

 

続いてお伝えする「キャリアスタート」は、株式会社キャリアスタートが運営する、第二新卒やフリーター、既卒者に特化した就職エージェントです。

などの特徴があり、利用者の満足度が非常に高いサービスです。

経験豊富なコンサルタントが書類添削から面接までマンツーマンでフルサポートしてくれるので、迷わずスムーズに就活を進めることができます。

また、約１０００件の未経験向け求人から仕事を紹介してもらえるため、内定率が高く満足度の高い結果が期待できます。

登録は以下のように３ステップで簡単に行えます。

就職率とサポートの質は間違いないので、未経験で就職を目指すなら必ず登録しておきたいサービスです。

キャリアスタート
公式ページ>>

 

最後にお伝えする「ハタラクティブ」は、レバレジーズ株式会社が運営する２０代向けの転職・就職エージェントです。

などの特徴があり、仕事選びで悩む人におすすめできるサービスです。

ハタラクティブでは、自己理解を深める独自のカウンセリングを行っています。

そのため、適職が見つかりやすく就活の成功率も高いのが魅力です。

また、最短２週間で内定が出るケースもあり、素早い就活が可能なエージェントでもあります。

登録は、以下のような対話形式で進むのでとても簡単。

早く就職を決めたい方や適職を相談したい方は、ジェイックやキャリアスタートと併せてハタラクティブも活用しましょう。

ハタラクティブ
公式ページ>>

ハタラクティブ登録の仕方はこちら>>

未経験就職に強いエージェント３選

フリーターや既卒、ニートなど「未経験」から就職を成功させるには、未経験者専門のエージェントサービスを選ぶことが大切です。

• 未経験歓迎求人が多い
• 就職ノウハウを教えてもらえる
• 不安や悩みを相談しやすい

このようなメリットがあるので使わない理由はありません。

以下の記事では未経験からの就職に強いエージェントを３社厳選しています。

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