使ってみたいけど、
どんな特徴があるの！？
どう違うの？
登録して大丈夫！？
管理人の「転職サポーターゆうき」です！
フリーターから就職した経験や転職経験、人事目線を活かして働き方や転職に関する記事を執筆しています。
マイナビジョブ20’sは、株式会社マイナビワークスが運営する転職エージェントです。
大手マイナビのサービスなので、「転職するなら活用したい！」と考える人は多いはずです。
しかし、「どんな特徴があるのか」「他のマイナビ転職サービスと何が違うのか」疑問に思いますよね。
そこでこの記事では、僕の転職経験と独自リサーチをもとに「マイナビジョブ20’sの特徴と評判」をまとめました。
結論から言うと、「マイナビジョブ20’s」は２０代で転職を考えているなら必ず登録しておきたいエージェントです。
２０代に特化した手厚いサポートと豊富な求人が魅力です。
関連記事：【サポート力が高くて安心】おすすめ転職エージェント３選まとめ
【転職するなら知っておきたい】マイナビジョブ２０’ｓの４つの特徴
では早速、マイナビジョブ２０’ｓの特徴をチェックしていきましょう。
- ２０代専門のエージェントサービス
- 第二新卒の転職に対応している
- 未経験歓迎求人が多数
- 大手マイナビの安心感と豊富な求人
２０代専門のエージェントサービス
マイナビジョブ20’sは、一言でいうと「２０代専門のエージェント系転職サービス」です。
基本的に転職サービスは、
- 求人情報サイト
- 転職エージェント
この２つに分かれます。
マイナビの転職サービスで言うと、「マイナビ転職」が求人情報サイトに属し、「マイナビエージェント」や「マイナビジョブ20’s」が転職エージェントに属します。
求人情報サイトは、「セルフサービス」で転職を進めるイメージ。
- 求人検索
- 企業への応募
- 面接対策
- 企業とのやりとり
などをすべて自分でこなす必要があります。
企業からオファーをもらえる「スカウトサービス」といった機能があるサービスもありますが、自分ひとりで転職活動を進めます。
一方転職エージェントは、「コンシェルジュサービス」のようなイメージです。
担当のキャリアアドバイザーやコンサルタントが
- 求人の紹介
- 面接対策のアドバイス
- 企業とのやり取り代行
- 面接のセッティング
などをサポートしてくれます。
担当者と二人三脚で転職活動を進めるイメージですね。
それぞれに良さはありますが、マイナビジョブ20’sが属する転職エージェントには、以下のような特徴があります。
- 希望やスキルに沿う求人を
探してもらえる - 転職の不安や悩みを相談できる
- 企業に推薦してもらえるので
内定率が高め - 情報収集の精度が上がる
ほとんどの転職エージェントは、すべて無料でサービスを受けることができます。
そしてマイナビジョブ２０’ｓの最大の特徴が、２０代に特化した専門的なサポートを受けられることです。
２０代向けの求人が多く、２０代の転職成功例が多いため転職ノウハウが充実しています。
また、２０代で転職をする不安や悩みをきちんと聞いてくれるのも特徴のひとつです。
例えば、
でも、経験やスキルに
自信がない。。。
今後のキャリアに悩む。。。
など、２０代特有の悩みを気軽に相談できます。
第二新卒の転職に対応している
２つ目の特徴は、第二新卒の転職に対応していることです。
２０代で転職を考える人の中には、「第二新卒」として転職をする人もいるはずです。
【第二新卒とは】
一般的に新卒入社した職場を３年以内に離職・転職する人のことを指す言葉。
近年は積極的に第二新卒者を獲得する企業が増えており、「第二新卒枠」を設けているケースもあります。
マイナビジョブ２０’ｓは、この第二新卒に対応した求人を多数揃えています。
そのため、
- 社会人経験に不安がある
- スキルが未熟
- 別の業界・職種を目指したい
という方でも、転職先選びがしやすいという特徴があります。
またマイナビジョブ２０’ｓでは、２５歳前後であれば
- 派遣や契約社員として働き
就活を開始した人 - 事情があって遅れて
就活をする人
（留学など）
に対しても、第二新卒枠としてサポートを行っています。
未経験歓迎求人が多数
３つ目の特徴は、未経験歓迎求人を多数保有していることです。
２０代で転職をする方のなかには、
- 経験やスキル不足で悩んでいる
- 別の分野に転職をしたい
という方もいるはずです。
そんな場合候補に上がるのは、未経験者を積極的に採用している企業ではないでしょうか。
経験やスキルが不足していたり、キャリアチェンジをしたい人でも、最低限のビジネスマナーがあれば転職しやすいからです。
マイナビジョブ２０’ｓは、そんな「未経験OK」「未経験者歓迎」といった求人を多数紹介してくれるエージェントサービスです。
求人が豊富ということは、それだけ転職先選びの幅が広がります。
エージェント選びは、いかに自分の状況に合うサービスを見つけられるかに懸かっています。
- 「未経験職にチャレンジしたい」
- 「経験やスキルに不安がある」
という場合は、マイナビジョブ’20で仕事を紹介してもらいましょう。
大手マイナビの安心感と豊富な求人
最後４つ目の特徴として挙げたいのは、大手マイナビの安心感と豊富な求人です。
ご存知の通り「マイナビ」は、誰もが知っている国内でも有数の転職・就職サービスです。
そのため、サービスの質は高く、利用者も多いため安心してサポートを受けることができます。
また、これまでの新卒採用や転職などでマイナビが張り巡らせた広大なネットワークを活かし、豊富な求人を保有しています。
マイナビジョブ２０’ｓが常時公開している求人は約１０００件程度と控えめですが、実は登録後に非公開求人にアクセスが可能です。
一般公開している求人は全体の１０〜２０％で、非公開求人は８０〜９０％と言われています。
なので、登録後にキャリアアドバイザーに相談することで、自分に合う求人を紹介してもらうケースが圧倒的に多いようです。
マイナビジョブ２０’ｓの評判【利用するときの注意点も】
※独自にクラウドサービスを利用して集めたアンケート結果より一部抜粋してまとめています。
【２５歳 女性】
他の転職エージェントも登録はしましたが、マイナビジョブのキャリアアドバイザーが１番熱心でした。
仕事紹介の数も多かったですし、面接対策も丁寧でした。面接に落ちたときもフォローしていただいて次に活かせました。
転職も無事に決まったので満足です。
【２６歳 男性】
友人が使って良かったという評判を聞いてマイナビジョブ２０’sを利用した。
キャリアアドバイザーのアドバイスも的確だと思うし、良い条件の会社に応募できた。
１ヶ月半で内定もとれたので思ったよりも早く進んだ。おすすめできる転職エージェントだと思う。
評判は高いですが、なかにはこんな回答もありました。
【２０代前半 男性】
登録はしましたが、地方在住のためかほどんとサポートしてもらえずでした。
マイナビなので地方でも可能と思っていましたが、私が住んでいる県の求人は少なかったようです。地域によって違いがあるのは残念でした。
マイナビジョブ２０’ｓを利用する場合、唯一気をつけたいのは「対応地域」です。
現在サポートに力を入れている地域は以下の通りです。
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、
京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良
上記地域であれば、２０代の転職で最もおすすめできる転職エージェントと言えます。
転職を成功させるには、サポート力が高く相談しやすい転職エージェントを使うのがポイントです。
なぜなら、
- 自分に合う求人を紹介してもらいやすい
- 転職のコツ・ノウハウを吸収できる
- 情報収集が圧倒的に捗る
このようなメリットがあるからです。
以下の記事では、サポート力が高く相談しやすいエージェントをまとめました。ぜひチェックしてみてください。
