就職したい。
でも、どの業界を目指すべき？
どの職種を
選べばいいの！？
管理人の「転職サポーターゆうき」です！
フリーターから就職した経験や転職経験、人事目線を活かして働き方や転職に関する記事を執筆しています。
いざ「就職がしたい」と思っても、どの業界・職種を目指すべきか悩みますよね。
実は僕もフリーターから就職した経験があるので、同じ悩みを抱えました。
そこでこの記事では、僕の就活経験と人事目線をもとに「フリーターはどの業界・職種を目指すべきか」を分かりやすくまとめました。
ポイントは以下のとおりです。
- まずは興味のある業界・職種にトライ
- 何を大切にしたいかを考えてみる
- 就職しやすい業界・職種に目を向ける
関連記事：【知らなきゃ損】フリーターやニートが就活で受かりやすい仕事と応募時の注意点
【フリーターはどの業界を目指す？】まずは興味のある業界・職種にトライ
１つ目のポイントは、興味のある業界・職種にトライすることです。
当然ですが、興味のある業界や職種を選んだほうが、就活のモチベーションは上がります。
また、興味が湧く仕事であれば、
- やる気や熱意を伝えやすい
- 自然に自己アピールができる
といった側面があるため、就活がうまくいきやすいというメリットもあります。
きっと、フリーターから就職を目指す場合は、たとえ興味のある業界・職種があったとしても、
無理では？
見つけたけど、
受かるわけない…
こんなふうに考えがちではないでしょうか？
やりたいことはあるのに、「フリーターだから無理」と決めつけてしまうケースです。
たしかに、業界や職種によっては、フリーターの内定ハードルは上がります。
しかし、トライしてみない限り誰にも結果がわからないのが事実です。
また、興味のある業界・職種の面接を受けることで、様々な「気付き」や「学び」があるかもしれません。
そうした経験が就活の成功に繋がる場合もあります。
何より、挑戦せずに諦めるのはもったいないです。
【逆算的発想】どの業界か迷ったフリーターは何が大切かを考える
ここまで「興味のある業界・職種にトライすることが大切」とお伝えしました。
しかし、どの業界・職種に就職すべきか悩むフリーターは、
- 興味のある業界がない
- やりたい仕事がない
- 正直全てがよくわからない
という人が大半ではないでしょうか？
僕も最初は同じような状態でした。
そこでおすすめしたいのは、業界や職種を考えるよりも
就職する上で何を大切にしたいか
をよく考えてみることです。
もっと言うと、「自分の人生で重要なことは何か」を考えてみてください。
例えば、「就職する上で大切なこと」「人生で重要なこと」が以下のポイントだとします。
- 月収◯◯万円以上ほしい
- 土日は休みが必須
- ゲームが生きがい
この場合、平均月収が◯◯万円以上、土日が休みが一般的な業界に的を絞ることができますよね。
そのなかで、何かしらゲームと関連する求人を探せば、自然と自分にマッチした仕事が見つかります。
もちろん、現実はここまで単純ではありませんが、
「どの業界がいいか？」
「どの職種がいいか？」
と考えても、自分に合う仕事が見つかるとは限りません。
それよりは、
- 自分は何を大切にしたいのか？
- どんな生活を望んでいるのか？
をよく考えることで、逆算的に業界や職種が見えてくるはずです。
【どの業界に可能性がある！？】フリーターが就職しやすい業界・職種にチャレンジ
３つ目のポイントは、フリーターが就職しやすい業界・職種に目を向けることです。
ここまでお話したように、興味のある業界・職種にトライしたり、自分にとって大切なことを考えてみるのは非常におすすめです。
しかし、フリーターの就職成功率を上げるには、「就職チャンスが多い業界・職種」を狙う必要もあります。
具体的にどの業界・職種を狙うべきかというと、
- 人手不足の業界
- 未経験者歓迎の職種
この２つです。
人手不足の業界
実は近年、半数以上の中小企業が人手不足に頭を悩ませていることをご存知でしょうか？
日本商工会議所が調査したデータを見ても、５０％以上が「人手不足を感じている」と回答しています。
【人員の過不足状況について】
- 不足している ５０．２％
- 過不足はない ４５．５％
- 過剰である ３．５％
- 無回答 ０．７％
調査地域：全国４７都道府県
調査対象：中小企業 ４，０７２社
調査期間：平成２７年６月１日～２３日
引用データ：日本商工会議所より
人手が足りないということは、
- 求人が増える
- 採用の難易度が下がる
- 未経験者の就職チャンスが上がる
こうした流れになるので、フリーターにとってはチャンスです。
つまり、どの業界を目指せば良いかわからない場合は、就職チャンスが大きい「人手不足の割合が高い業界」に目を向けるのがひとつの方法なんです。
とくに以下は、人手不足の割合が高い業界です。
【業界別人手不足の割合集計】
- 介護・看護 ７２．２％
- 運輸業 ６０．９％
- 建設業 ６０．７％
- その他サービス ５８．１％
- 情報通信・情報サービス業 ５６．７％
以下省略
引用データ：日本商工会議所より
介護や建設、運輸、情報IT系といった業界は、慢性的に人手不足と言われているため、フリーターが就職しやすい業界の代表例です。
もしかするとこうした業界は、「仕事がきつい」「長時間労働」「低賃金」といった悪いイメージがあるかもしれませんが、すべての企業がブラックというわけではありません。
きちんと就職先を選べば、
- 高収入
- 待遇が良い
- 採用のハードルが低い
など、お宝求人に出会えるケースもあります。
また、例えば「介護業界は介護をする」「運送業界はトラック運転手」と考えがちですが、
介護業界に
事務職で就職する
運送業界に
オペレーター職で就職する
といった可能性もあります。
人手不足の業界には、フリーターの就職チャンスがたくさん転がっています。
未経験者歓迎の割合が多い職種
もうひとつは、未経験者歓迎の割合が多い職種を把握しておくことです。
職種によって、「経験者に有利」「未経験者は圧倒的に不利」といった差があります。
そのため、未経験者を歓迎する割合が多い職種を頭に入れて就活を進めていきましょう。
そこで参考にしたいのは、転職サイトのマイナビが発表している「職種未経験者歓迎」の割合が多い職種のデータです。
「職種未経験者歓迎」の割合が多い職種
- 美容・ブライダル・ホテル・交通
- 販売・フード・アミューズメント
- 技能工・設備・配送・農林水産 他
- 保育・教育・通訳
- 医療・福祉
- 管理・事務
- 公共サービス
- 企画・経営
- 医薬・食品・化学・素材
- コンサルタント・金融・不動産専門職
- 営業
- クリエイティブ
- 電気・電子・機械・半導体
- 建築・土木
- WEB・インターネット・ゲーム
- ITエンジニア
こうした職種のなかで、興味が湧く分野を探してみてください。
未経験者を歓迎する職種は、単に就職しやすいだけでなく、
- 研修等の充実
- 職場に馴染みやすい
- ステップアップしやすい
などが期待できるため、フリーターにとってメリットが多い就職先と言えます。
どの業界・職種かを決めるのと同時に【情報収集できる環境を作っておく】
ここまで、３つのポイントをお話ししてきました。
- まずは興味のある業界・職種にトライ
- 何を大切にしたいかを考えてみる
- 就職しやすい業界・職種に目を向ける
最後にお伝えしたいのは、いずれにしても深い情報収集が大切だということです。
とくに、フリーターが就職しやすい「就職チャンスが豊富な業界・職種」は、きちんと下調べをしないと、
- ブラック企業に
当たるリスク - 早期離職の可能性
がないとも言い切れません。
せっかく就職できても、すぐに辞めてしまったら意味がないですよね。
なので、どの業界・職種に挑戦するかも大切ですが、きちんと情報収集できる環境を作っておくことが先決です。
ひとりで就活を進めない
具体的には、たったひとりで就活を進めようとせずに就活サポートを賢く利用するのがおすすめです。
幸い今は、フリーターやニートの就活をサポートしてくれるサービスがたくさんあります。
- わかものハローワーク
- サポステ
- 就職エージェント
などを利用すれば、就職に詳しいキャリアアドバイザーやキャリアカウンセラーが無料でサポートをしてくれます。
とくに「就職エージェント」は、求人を出している企業と結びつきが強いため、
- 仕事を紹介してもらいやすい
- 細かな情報をおしえてもらえる
- 書類免除のケースもある
など、たくさんメリットがあります。
また、面接に自信がなかったり、仕事選びで迷ったときも、エージェントの担当者に相談すれば、
こんなアピールが
好印象です。
こんな感じだったので
◯◯さんに
合っていると思います。
このように的確なアドバイスをもらえます。
もちろん、エージェントを使えば絶対に就職できるわけではないですし、「就職活動はひとりで進めたい！」という人にはおすすめできません。
ですが、エージェントを活用することで、情報収集の質はグッと上がり、自分にとって最適な職場に応募できるチャンスは確実に広がります。
僕自身はエージェントサービスを活用したことで
- 書類落ちが激減した
- 面接に自信をもてるようになった
- 普通は応募できない
求人を紹介してもらえた
などいろいろなメリットがありました。
注意したいエージェント選び
ちなみに就職エージェントは、フリーターやニートなどの未経験者をきちんとサポートしてくれるサービスを選ぶことがとても大切です。
下記のようなエージェント系サービスは、正社員経験アリの転職者を対象にしているケースが多いので、あまりおすすめはできません。
- リクルートエージェント
- doda
- マイナビエージェント
関連記事：職歴なしのフリーターやニートはリクルートエージェントを使える？【就活で必ず知っておきたい３つのこと】
未経験者を専門的にサポートしているエージェント選ぶことで、
- 未経験者歓迎の求人を
紹介してもらえる - 面接のコツなどを
１から教えてもらえる - 就活の悩みを相談しやすい
など、手厚いサポートを受けられます。
とくにおすすめできるのは、以下の３つの就活サービスです。
就職カレッジは、株式会社ジェイックが運営している未経験者やフリーター、既卒者などに特化した就職サービスです。
- 初めての就活でも
相談しやすい - 離職率が低い
優良企業の紹介 - 無料の就職講座実施
などの特徴があり、就活が不安な人にとことん寄り添ったサービスです。
厚生労働省委託業者が認めている、「職業紹介優良事業者」でもあります（日本で４３社しか認められていません）。
そのため、ブラック企業対策にも強く、サポート内容も手厚いエージェントです。
サポート対応地域は、下記のとおり。
山形 福島 茨城 栃木
群馬 埼玉 千葉 東京
神奈川 新潟 石川 山梨
長野 岐阜 静岡 愛知
三重 滋賀 大阪 兵庫
奈良 和歌山 岡山 広島
福岡 熊本
（※対応地域は変わる可能性あり）
会員登録は簡単な入力をすれば１分程度で終わります。
未経験で優良企業に就職したいなら、真っ先に活用したいサービスです。
登録をサクッと済ませて、１歩前に進みましょう。
※就職カレッジではWEB面談も実施しています。自宅にいながら安心して相談できます。
続いてお伝えする「キャリアスタート」は、株式会社キャリアスタートが運営する、第二新卒やフリーター、既卒者に特化した就職エージェントです。
- マンツーマンフルサポート
- 未経験OK求人が多数
- 内定率８０％超え
などの特徴があり、利用者の満足度が非常に高いサービスです。
経験豊富なコンサルタントが書類添削から面接までマンツーマンでフルサポートしてくれるので、迷わずスムーズに就活を進めることができます。
また、約１０００件の未経験向け求人から仕事を紹介してもらえるため、内定率が高く満足度の高い結果が期待できます。
登録は以下のように３ステップで簡単に行えます。
就職率とサポートの質は間違いないので、未経験で就職を目指すなら必ず登録しておきたいサービスです。
最後にお伝えする「ハタラクティブ」は、レバレジーズ株式会社が運営する２０代向けの転職・就職エージェントです。
- 適職が見つかりやすい
- マンツーマンサポート
- 内定スピードが早い
などの特徴があり、仕事選びで悩む人におすすめできるサービスです。
ハタラクティブでは、自己理解を深める独自のカウンセリングを行っています。
そのため、適職が見つかりやすく就活の成功率も高いのが魅力です。
また、最短２週間で内定が出るケースもあり、素早い就活が可能なエージェントでもあります。
登録は、以下のような対話形式で進むのでとても簡単。
早く就職を決めたい方や適職を相談したい方は、ジェイックやキャリアスタートと併せてハタラクティブも活用しましょう。
【不安を解消して優良企業に就職したい】
⇒就職カレッジ（ジェイック）
【就職率とサポートの質が高い】
⇒キャリアスタート
【内定が早く適職が見つかりやすい】
⇒ハタラクティブ
フリーターや既卒、ニートなど「未経験」から就職を成功させるには、未経験者専門のエージェントサービスを選ぶことが大切です。
- 未経験歓迎求人が多い
- 就職ノウハウを教えてもらえる
- 不安や悩みを相談しやすい
このようなメリットがあるので使わない理由はありません。
以下の記事では未経験からの就職に強いエージェントを３社厳選しています。
