職歴なしのフリーターやニートはリクルートエージェントを使える？【就活で必ず知っておきたい３つのこと】

人材業界大手のリクルートが運営する「リクルートエージェント」は、知名度と人気が非常に高い転職エージェントです。

そのため、「就職するなら使ってみたい」と考える人は多いのではないでしょうか？

しかし、フリーターやニートだと、本当に使えるのか不安になりますよね。

 

実は僕がフリーターから就職するときも、「転職エージェントって使えるのかな？」と悩んだ経験があります。

 

最初に結論を言ってしまうと、ニートやフリーターでもリクルートエージェントは使えます。

ただし、就活をサポートしてもらえる可能性は低いと考えたほうが無難です。

 

この記事では、僕の就活経験と人事目線をもとに、

以上３つのポイントをお伝えします。

リクルートエージェントとリクナビNEXTの違い

ところで、「リクルート」が運営している転職サービスは、様々な種類があることをご存知でしょうか？

とくに

これら２つのサービスは、サービス内容に大きな違いがあります。

同じ「リクルート」が運営するサービスですが、違いをきちんと理解して活用することが大切です。

最初にチェックしておきましょう。（それはもう知っている！という方は⇒次の項目へ）

リクナビNEXT＝求人情報サイト

リクナビNEXTは、いわゆる「求人情報サイト」に分類されます。

求人情報やシステムを活用することで、

など、自分の力で就職活動を進める（セルフサービスのイメージ）サービスです。

リクナビNEXTのメリットは、「自分のペースで就活を進められる」ということにあります。

 

しかし、自力で就活をすることになるので、

などのデメリットがあります。

また、リクナビNEXTは非常に人気があるサービスなだけに、

といった可能性もあります。

自分のペースで就活はできますが、ニートやフリーターのように「経験やスキルに不安がある」「就活に自信がない」という人にとってはハードルが高めのサービスかもしれません。

リクルートエージェント＝転職エージェントサービス

対してリクルートエージェントは、その名の通り「転職エージェント」に分類されるサービスです。

担当のキャリアアドバイザーに

など、転職活動や就職活動を直接サポートしてもらえる（コンシェルジュのようなイメージ）サービスです。

 

エージェント系のサービスを使うメリットは、情報収集の精度が上がり、就活が楽になることです。

基本的にエージェントの担当者は、企業の採用担当者と打ち合わせをしています。

つまり、企業の「生の情報」を集めているので、

など、細かな情報を握っています。

ニートやフリーターの就活では、深い情報を仕入れることが大きなアドバンテージになります。

「自分１人の力で就活を進めたい」という人にはおすすめできませんが、情報の密度と就活サポートは大きなプラスです。

他にも

など、エージェントサービスのメリットはたくさんあります。

ニートやフリーターの就職にリクルートエージェントのサポートは期待出来ない理由

では、ここからが本題です。

どうしてニートやフリーターの就職では、リクルートエージェントのサポートが期待できないのでしょうか？

それはズバリ、リクルートエージェントなどの「総合系転職エージェント」は、主に正社員経験アリの転職者を対象としているからです。

 

実は、リクルートエージェントの公式ホームページには以下のような記載があります。

Q：正社員としての就業経験がないのですが、転職支援サービスを利用できますか？

はい、ご利用いただけます。

ただ、お預かりしている求人は、即戦力を求めるものが多いため、実務経験を重視する傾向にあります。

そのため、企業での正社員としての実務経験をお持ちでない場合、ご紹介の可能性は低くなりますので、あらかじめご了承ください。

引用元：リクルートエージェントより一部抜粋

簡単にまとめると、

このような回答です。

 

実はこうした傾向は、リクルートエージェントに限った話ではありません。

転職エージェントdodaのホームページにも以下のような記載があります。

【正社員としての就業経験がないと、サービスは利用できませんか？】

サービスのご利用は可能です。

なお、正社員・派遣社員・契約社員いずれかの社員としての就業経験をお持ちではない場合や学生・アルバイトご経験のみの場合、サポートが難しい場合があります。

引用元：doda より一部抜粋

また、マイナビエージェントやパソナキャリアも似たような状態です。

【フリーターや既卒者はdodaを使える？】迷ったときの対処法を徹底解説 転職サービスの「doda」を使いたい人のなかには、「フリーターや既卒は対象外なのでは？」と悩む人もいるはずです。 ...

なので、ニートやフリーターから就職する場合は、エージェント選びが非常に大切なんです。

ニートやフリーターはエージェントのサポートを受けられない！？

もしかすると、ここまでの話を聞いて

と思った人もいるかもしれません。

しかしこれは単純に、リクルートエージェント（他の総合型転職エージェントも）に関しては

というだけなので安心してください。

 

ニートやフリーターから就職する場合は、未経験者の就職を専門にしているエージェントサービスを使えば大丈夫です。

ニートやフリーターはリクルートエージェントよりも未経験者専門の就職エージェントを使おう

では、具体的にどんなエージェントが未経験者の就職を専門にサポートしてくれるのでしょうか？

ここからは、

こうした特徴のあるエージェントを３社お伝えしていきます。

 

とくにおすすめできるのは、以下の３つの就活サービスです。

就職カレッジは、株式会社ジェイックが運営している未経験者やフリーター、既卒者などに特化した就職サービスです。

などの特徴があり、就活が不安な人にとことん寄り添ったサービスです。

厚生労働省委託業者が認めている、「職業紹介優良事業者」でもあります（日本で４３社しか認められていません）。

そのため、ブラック企業対策にも強く、サポート内容も手厚いエージェントです。

サポート対応地域は、下記のとおり。

会員登録は簡単な入力をすれば１分程度で終わります。

未経験で優良企業に就職したいなら、真っ先に活用したいサービスです。

登録をサクッと済ませて、１歩前に進みましょう。

就職カレッジ（ジェイック）
公式ページ>>

就職カレッジ（ジェイック）登録の仕方はこちら>>

 

続いてお伝えする「キャリアスタート」は、株式会社キャリアスタートが運営する、第二新卒やフリーター、既卒者に特化した就職エージェントです。

などの特徴があり、利用者の満足度が非常に高いサービスです。

経験豊富なコンサルタントが書類添削から面接までマンツーマンでフルサポートしてくれるので、迷わずスムーズに就活を進めることができます。

また、約１０００件の未経験向け求人から仕事を紹介してもらえるため、内定率が高く満足度の高い結果が期待できます。

登録は以下のように３ステップで簡単に行えます。

就職率とサポートの質は間違いないので、未経験で就職を目指すなら必ず登録しておきたいサービスです。

キャリアスタート
公式ページ>>

 

最後にお伝えする「ハタラクティブ」は、レバレジーズ株式会社が運営する２０代向けの転職・就職エージェントです。

などの特徴があり、仕事選びで悩む人におすすめできるサービスです。

ハタラクティブでは、自己理解を深める独自のカウンセリングを行っています。

そのため、適職が見つかりやすく就活の成功率も高いのが魅力です。

また、最短２週間で内定が出るケースもあり、素早い就活が可能なエージェントでもあります。

登録は、以下のような対話形式で進むのでとても簡単。

早く就職を決めたい方や適職を相談したい方は、ジェイックやキャリアスタートと併せてハタラクティブも活用しましょう。

ハタラクティブ
公式ページ>>

ハタラクティブ登録の仕方はこちら>>

 

実はリクルートにも、フリーターやニートなどの「正社員経験がない人」を対象としたエージェントサービスがあります。

リクルートエージェントほど有名ではありませんが、「就職Shop」というサービスです。

未経験でも応募できる求人を多数紹介してもらえますし、書類選考なしの求人にも応募できます。

カウンセリングも丁寧、大手リクルートならではの質の高いサービスが受けられるのも魅力です。

サポートエリアは以下のようになっています。

公式サイトでは面談予約ができます。

予約は１分程度で完了するので、まずはキャリアアドバイザーに相談してみると良いですね。

就職shop
公式サイト >>

 

【失敗しない】ニートやフリーターが就職エージェントを使うときの注意点

では最後に、ニートやフリーターが就職エージェントを使うときの注意点をお伝えします。

就職エージェントは、とても便利なサービスですが、就活を進めるのはあくまでも自分自身です。

次の２つだけは注意してください。

 

例えば、

こんなふうに思っているなら要注意です。

エージェントの担当者に「この人は就活の意欲が低い」「信頼できない」と思われてしまうかもしれません。そうなったらマイナスです。

 

仕事を紹介する側のエージェントとしては、「やる気がある人」「信頼できる人」に良い求人企業を紹介したくなります。

なので、少しでも良い職場を紹介してもらうためにも「就職したいという真剣な気持ち」をきちんと伝えましょう。

基本的なことですが、やる気を見せるとエージェントの対応は違います。

そして、エージェントの担当者に言われたことを鵜呑みにするのではなく、きちんと自分の意思で決断することも大切です。

このようになったら、エージェントを活用する意味がありませんよね。

 

なので、「最後の決断は自分でする」と心に決めてサポートを受けることが大切です。

この２つのポイントを頭に入れておけば、エージェントは就活の大きなプラスになります。

サポート力が高く相談しやすい転職エージェント３選

転職を成功させるには、サポート力が高く相談しやすい転職エージェントを使うのがポイントです。

なぜなら、

• 自分に合う求人を紹介してもらいやすい
• 転職のコツ・ノウハウを吸収できる
• 情報収集が圧倒的に捗る

このようなメリットがあるからです。

以下の記事では、サポート力が高く相談しやすいエージェントをまとめました。ぜひチェックしてみてください。

転職エージェント
３選まとめ＞＞