管理人の「転職サポーターゆうき」です！
フリーターから就職した経験や転職経験、人事目線を活かして働き方や転職に関する記事を執筆しています。
この記事を読んでいるということは、
転職活動をしたい！
と思っているのではないでしょうか？
そんなあなたへおすすめしたいのは、２０代・第二新卒の転職に強い転職エージェントを選ぶこと。
なぜかと言えば、
- ２０代を求めている企業
- 第二新卒を獲得したい企業
- ポテンシャルを評価してくれる企業
を紹介してもらいやすくなるので、転職成功の可能性が増すからです。
これからのキャリアを考えたとき、２０代はとっても大切な時期。転職に成功するか失敗するかで人生は大きく変わります。
「転職してほんとよかった！」と思えるように、２０代の転職をしっかりサポートもらえる転職エージェントを選んで転職活動を進めましょう。
本命のエージェントを見極めて２０代転職を成功させよう
僕の経験から言って、転職エージェントを使うと決めたら、
- まずは３〜４社に登録
- 担当者と会って話を聞いてみる
- 求人の質や相性をみてメインで使うエージェントを決める
このようにして、本命のエージェントを見極めるのがおすすめです。
なんでもそうですが、とりあえず使ってみて、比較をして、自分に合ったもので勝負するのが成功のコツです。
というわけでこのページでは、
「２０代の転職専門」
「２０代向けの求人が多い」
「第二新卒のサポートが優れている」
そんなエージェントをピックアップしてみました。
- マイナビジョブ２０’ｓ
- パソナキャリア
- ジェイック
２０代の転職はここに相談【マイナビジョブ２０’ｓ】
マイナビジョブ２０’ｓは、あの「マイナビ」が運営している２０代専門の転職エージェントです。
２４歳から２９歳の転職者に特化したサポートを展開しています。
- 紹介される求人はすべて２０代対象
- ２０代専任のアドバイザーがサポート
- マイナビならではのノウハウが心強い
２０代に特化したマイナビのサービスだけあって、使い勝手の良さ・サポートの質の高さはトップクラス。
転職経験のあるキャリアアドバイザーがサポートしてくれるので、転職の悩みや不安を相談しやすいエージェントです。
対応エリアは以下のとおり。
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、
京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良
２０代の転職には欠かせないエージェントと言えるので、対象エリアの方は今すぐ登録しておきましょう。
全国の転職に対応【パソナキャリア】
パソナキャリアは、様々な人材サービスを展開するパソナブループが運営している転職エージェントです。
「パソナ」と言えば「派遣」を思い浮かべる人が多いかもしれませんが、実は介護事業、地方創生、海外人材サービスなど幅広いジャンルを手掛けています。
その広大なネットワークを活かして、国内ではトップクラスの規模を誇る転職エージェントです。
- 40,000件以上の求人
- 16,000社以上と取引
全国の求人に対応しているのもパソナグループならでは。
２０代対象の求人も多いので、マイナビジョブ２０’ｓの対応エリア外で転職をする方はパソナキャリアを活用しましょう。
正社員経験３年未満の転職には【ジェイック】
ジェイックは、未経験者や第二新卒者を専門にサポートしている転職エージェントです。
公式サイトでは「フリーターや大学中退の就職」を売りにしていますが、正社員経験３年未満の転職（第二新卒）にも非常に力を入れているサービスです。
社会人経験が少ない２０代は転職に苦戦するケースは多いですが、ジェイックの場合、
- 未経験OKの企業を紹介
- 書類審査なし
- 就職講座を実施
このようなサポートをしてくれるので、転職成功率も上がります。
また、ジェイックは全国で数十社しか国が認定していない「職業紹介優良事業者」なので、安心して転職活動を進められるのもポイントです。
ジェイックの対応エリアは以下のとおり。
東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪
兵庫・広島・福岡・岡山・宮城・北海道
※対象エリアは時期によって変わる可能性アリ
正社員経験が３年未満で転職をする場合はジェイックに登録しておきましょう。
２０代におすすめの転職エージェントへの登録方法
というわけで、２０代転職に強い転職エージェントをピックアップしましたが、
ちゃんと活用できるかわからないな
と不安な方もいるかもしれません。
転職エージェントへの登録に関しては、だいたい１社あたり３〜５分もあればOKです。
ピックアップした「マイナビジョブ２０’ｓ」を例にすると、以下のような流れで登録します。
まずはお申込みページをタップ（クリック）して、
必要項目を入力していくだけ。
入力項目としては、
- 氏名
- 連絡先
- 性別
- 住所
- 簡単な職務経歴
- 学歴
- 希望条件
これらを入力すれば大丈夫。難しいことはありません。
あとは、担当者から連絡（メールや電話）が来るのを待つだけです。
他の転職エージェントも似たようなものなので、後回しにせずにまずは登録をサクッと済ませましょう。
転職エージェントを賢く活用する３つのポイント
この３つを心がけてみてください。
- やる気をみせる
- ゆずれないポイントを明確に
- 比較してみる
やる気をみせる
転職エージェントから良い求人や情報を引き出したいなら、まずはやる気をみせることが大切です。
もしもあなたがエージェントで働いていて、やる気がある人とやる気がない人が同時に「仕事を紹介してもらえませんか」と訪ねてきたら、どっちを応援したいと思いますか？
１００％「やる気がある人」ですよね。
転職エージェントの担当者も生身の人間なので、
- やる気がある
- レスが早い
- 見た目がきちんとしている
こんな人をサポートしたくなります。
今は、２０代の人材は「売り手市場（転職しやすい環境）」と言われていますが、裏を返せば、ライバルも多いんですよね。
そのなかで良い転職先を見つけるには、まずはエージェントに信頼してもらうのが先決です。
ゆずれないポイントを明確にする
「転職の失敗＝なにかしらのギャップがある」ということです。
- 入社してみたら想像とかけ離れていた
- 面接で言っていたことと違う
- やりたい仕事ができない
こんな感じですね。
そんなギャップを生まないようにするには、
「自分はこれだけはゆずれない」というポイントを明確にする
転職活動でそれを守り抜く
この２つがとっても重要です。
言い換えると、「これだけはゆずれないポイントを叶える＝転職成功」でもあるんですよね。
なので、あらかじめ「ゆずれないポイント」をピックアップしておいて、それを転職エージェントに伝えてサポートしてもらいましょう。
そうすれば、転職の方向性が大きくズレることはなくなります。
比較してみる
転職エージェントを賢く活用するには、数社使ってみて比較することも大切です。
きっとあなたも、なにか買い物をするとき、店頭で似たような商品をいくつか触ってみて、
- 自分に合っているか
- 使い心地はどうか
- 満足できそうか
などを比較しますよね。
それと一緒で、転職エージェントもはじめから１社に絞らないで、いくつか試してみたほうが良いです。
転職エージェントごとに、
- 紹介される求人
- キャリアアドバイザーのサポート力
- サイトの使い勝手
などは違いますし、アドバイス内容もガラリと変わることもあります。
結局、自分に合っているかどうかが１番なので、まずは「相性チェックと情報収集」を目的に、転職エージェントに登録してみましょう。
２０代におすすめしたい転職エージェントまとめ
では最後に、紹介した転職エージェントをまとめて終わりにします。
複数登録がベストですが、面倒くさいならまずは気になった１社を選んでみてください。
- 正社員３年以内の転職、第二新卒の転職におすすめ
対応エリア：東京・千葉・埼玉・神奈川
愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・岡山
宮城・北海道
※対象エリアは時期によって変わる可能性アリ
転職を成功させるには、サポート力が高く相談しやすい転職エージェントを使うのがポイントです。
なぜなら、
- 自分に合う求人を紹介してもらいやすい
- 転職のコツ・ノウハウを吸収できる
- 情報収集が圧倒的に捗る
このようなメリットがあるからです。
以下の記事では、サポート力が高く相談しやすいエージェントをまとめました。ぜひチェックしてみてください。
