【無職の２１歳でもやり直しはできる】就職したいニートが知っておきたい３つのこと

こんな悩みを解決する記事です

２１歳で無職だけど、
人生やり直せる？

大学中退して
ニート生活中。。。
就職したいけど
２１歳の無職には無理？

ゆうき

はたらくスイッチへようこそ！
管理人の「転職サポーターゆうき」です！

フリーターから就職した経験や転職経験、人事目線を活かして働き方や転職に関する記事を執筆しています。

２１歳で無職だと、これからどうしたらいいか不安になりますよね。

「ニートが正社員就職なんて一生無理かも」と心配になるはずです。

実は僕も学校卒業後は就職をせず、フリーター・ニート生活をしていた経験があります

「正社員なんて無理。フリーターでいいや」と思っていました。

でも、２５歳のときにフリーター生活が行き詰まって就活を再開。なんとかIT系企業に就職をすることができました。その後は人生が大きく上向きになりました。

そんな経験から言えるのは、たとえニート経験があっても、今は無職で経験がなくても、

正社員で就職できる
就職すれば不安から開放される

ということです。

とくに２１歳で若いうちは、ポテンシャルや熱意を評価してもらいやすいので就職の可能性はたくさんあります。

この記事では、僕の就活経験と人事目線をもとにして「２１歳の無職・ニートから就職したいなら知っておきたい３つのこと」をお伝えします。

ブランクの長さで印象は違う
若さは武器になる
２１歳の無職・ニートは
正社員を目指したほうがいい
就職するならやっておきたい
「最低限の準備」

ゆうき

これだけは知っておいたほうがいい！ということをまとめたので参考にしてみてください！

無職歴は長さで印象は違う【２１歳のニートは若さを武器に就活する】
- 現在は無職やニートでも就職できるチャンスが広がっている
２１歳の無職は正社員を目指すべき【ニートからアルバイトは後悔のもと】
- フリーターは「楽」「自由」は間違い！？
２１歳の無職・ニートから就職するならやっておきたい最低限の準備

無職歴は長さで印象は違う【２１歳のニートは若さを武器に就活する】

もしかすると、

そもそも２１歳の無職が
就職なんて無理ゲーでしょ。。。

こんなふうに思っている人もいるかもしれません。

たしかに、無職やニート期間があると、面接官や採用担当者の印象は良くありません。

「この人を雇って本当に大丈夫だろうか？」という不安を与えやすいからです。

でも、まだ「２１歳」という年齢なら、そんなことを気にするよりもとにかく早めに就活をスタートさせたほうが良いです。

なぜなら、ブランクやニート期間は、その長さによって印象や評価が大きく変わりますし、２１歳には「若さ」というアドバンテージ（優位性）があるからです。

例えば、２１歳の無職・ニートが就活した場合、面接で「これからきちんとがんばりたい」ということをうまくアピールすれば、

面接官

ちゃんと反省しているみたいだし、
まだ２１歳で若い。
ポテンシャルにかけてみようか…

このように思ってもらえる可能性が高いです。

しかし一方、ニートや無職のまま２０代後半になってしまうと、

面接官

ブランクが長いから不安だな。
２９歳で職歴なしか、、、
う〜ん

このように、年齢で落とされる確率が高くなってしまいます。

つまり、就職したいと考えているなら、年齢が若いうちに就活を進めたほうが有利になりやすいわけです。選べる仕事の幅も広くなります。

２１歳のブランクやニート歴は、高卒なら３年程度、大学を中退した場合なら数ヶ月〜数年ですよね。

その程度なら、きちんと準備をして就活を進めればいくらでも就職チャンスは巡ってきます。

現在は無職やニートでも就職できるチャンスが広がっている

また現在は、慢性的に人手不足を抱えている企業が多いと言われています。

つまり、人手が足りない企業や業界に目を向ければ、たとえ未経験でも正社員で就職するチャンスはたくさんあるんです。

例えば、人手不足の割合が多い業種は以下のとおりです。

【業界別集計】

介護・看護　７２．２％

運輸業　６０．９％

建設業　６０．７％

その他サービス　５８．１％

情報通信・情報サービス業　５６．７％

以下省略
引用データ：日本商工会議所より

また、未経験者の受け入れが多い職種も見てみましょう。

「職種未経験者歓迎」の割合が多い職種

美容・ブライダル・ホテル・交通

販売・フード・アミューズメント

技能工・設備・配送・農林水産他

保育・教育・通訳

医療・福祉

管理・事務

公共サービス

企画・経営

医薬・食品・化学・素材

コンサルタント・金融・不動産専門職

営業

クリエイティブ

電気・電子・機械・半導体

建築・土木

WEB・インターネット・ゲーム

ITエンジニア

引用元：マイナビ転職

こうした業界や職種に狙いを定めて就活をすれば、効率的に就活を進めることができるのでおすすめです。

ゆうき

２１歳という若さは武器になります。はやめに就活をスタートさせましょう！

２１歳の無職は正社員を目指すべき【ニートからアルバイトは後悔のもと】

もしかしたら、

２１歳でニートだから、
まずはアルバイトのほうがいいのでは。。。

こんなふうに思っている人もいるかもしれません。

たしかに、フリーターも「仕事をする」という意味では同じですし、生きていけないわけではありません。

でも、２１歳でニートや無職を抜け出したいなら正社員就職が圧倒的におすすめです。

なぜなら、フリーターはあとになって後悔する可能性が高いからです。

どうして後悔するかというと、フリーターは年齢を重ねるごとに

金銭面
人間関係
将来性

などで不利になりやすいからです。

例えば、基本的に多くのフリーターは「ボーナス」や「退職金」をもらえません。

さらに、条件を満たさなければ「雇用保険」や「社会保険」にも入れません。

ずっとそのアルバイトを続けられる保証もないので、いきなり仕事がなくなるリスクもあります。

収入に関しても、時給はすぐ頭打ちになりますし、生涯賃金（人が一生に稼ぐお金）で比べると正社員との差は歴然としています。

統計によれば正社員の生涯賃金が2～3億円程度、フリーターでは5～8千万円程度という試算が出ており、実に3～4倍もの格差が生じる可能性があると言われています。

参照データ：ジェイックより一部抜粋　https://www.jaic-college.jp/useful/freeter/

ここまで違うのは驚きですよね。。。

月収差は、２０代中盤以降どんどん広がっていきます。

お金が全てではありませんが、正直２０代中盤になってお金がないのは本当に厳しいものがあります。。。

フリーターは「楽」「自由」は間違い！？

また、僕がフリーター時代に辛かったのは、

「単純作業の繰り返し」

「バイトという肩書を馬鹿にされる」

「がんばっても給料は上がらない」

このように、スキルアップができず、待遇がいつまで経っても悪かったことです。

人間は、人生の４分の１を仕事に費やすと言われています。

それであれば、少しでも「やりがいを感じられる仕事」「成長できる仕事」がしたいですよね。

さらにフリーターをしていると、正社員で働く友人とは話が合わないなど距離ができますし、彼女や彼氏が作りたくても「アルバイト」という肩書が障害になったりします。

フリーターは、

「好きなことをやって生きてる」

「正社員よりも楽」

「自由なライフスタイル」

このようなイメージが強いですが、実際はバイト漬けで生活も厳しい人が多いと思います。

もちろん、正社員で就職するのは少々ハードルが高いのは事実です。

しかし、先ほどもお話ししたようにニートや無職でも２１歳という年齢なら、就職できる可能性は十分にあります。

ぼくもそうでしたが、今がんばれば２０代中盤〜後半になったときに「あのとき就活しておいて本当によかった」と思うはずです。

ゆうき

ニート・無職を抜け出すなら、あとで後悔しない正社員で就職することをおすすめします！

２１歳の無職・ニートから就職するならやっておきたい最低限の準備

では、具体的に２１歳の無職・ニートから就職するにはどんなことを気をつけたら良いのでしょうか。

必ずやっておきたい最低限の準備は以下の３つです。

ニートになった理由をフォローできるようにしておく
どうして就職したいかをまとめる
ひとりで悩むのはやめる

ニートになった理由をフォローできるようにしておく

ニートや無職から就職する場合、必ず面接官に

面接官

どうして無職期間があるのですか？

このような質問をされます。

あまり聞いてほしくはない質問だと思いますが、実はこの質問にきちんと答えられるかどうかがあなたの印象を大きく左右します。

なぜなら、面接官や採用担当者は、無職期間やニート歴の質問をすることで、

過去から学べる人か
ポテンシャルはあるか
人柄や人間性

などをチェックしたいと考えているからです。

そこでおすすめしたいのは、以下の３つのステップに沿った回答を準備しておくことです。

質問を受け止める・理由を簡潔に話す
何を得たか・反省点などを伝える
今後はどんな頑張りをしたいかアピールする

例えばこんな回答です。

高校卒業後、やりたい仕事を見つけることができずにブランクが空いてしまった。

悩んでばかりで行動できなかったことを後悔している。

しかし、自分と向き合う時間を持ったことで本当にやりたい仕事を見つけることができた。

今後は社内に無くてはならない人材になれるように日々努力したい。

ニートになった理由をフォロー出来るように準備しておけば、面接の不安も軽くなりますよ。

どうして就職したいかをまとめる

もしかすると、就職するには「スキル」や「経験」「資格」などが必要だと考えていませんか？

たしかに、スキルや経験があれば有利ですし、資格があれば仕事の幅も広がります。

でも、未経験者を採用する企業は、実はそこまでスキルや経験を重視していません。

それよりも、

熱意
将来性
人間性

この３つを評価基準にしているケースが多いと言えます。

なので、経験やスキルに不安があるなら「どうして就職したいか」という「熱意」の部分をしっかり伝えられるように準備しておいたほうが良いです。

例えば、アパレルの会社に就職したいのなら、「服が好きだから入社したい」だけではなく

就職後にどんな活躍をしたいか
仕事内容に対して自分は何ができるか
将来的にどんなポジションを目指すか

などをまとめてみてください。

２１歳のニートや無職から就職をするなら、熱意や将来性のアピールが効果的です。

ひとりで悩まない

最後に気をつけてほしいのは、就活をひとりで悩まないということです。

きっと、ここまでのお話を読んでも、

具体的にどう仕事を探したらいいかわからない。
ニートを雇ってくれるのは
ブラックばかりじゃないの？

このような不安を感じる人はいるはずです。

その気持ちはよくわかります。というか、それが普通だと思います。

２１歳のニートや無職がいきなり就職すると言っても、わからないことだらけ。

「自分に向いている仕事は？」

「面接のマナーは？」

「そもそもなにから手を付けていい？」

このように悩むはずです。

なので、就活は一人で悩まずに相談できる環境を作ることが大切です。

最近は、国も無職・ニート支援に力を入れていて、厚生労働省は「サポステ」という就労支援をやっていたりします。

【サポステとは】

地域若者サポートステーション（愛称：「サポステ」）では、働くことに悩みを抱えている15歳～39歳までの若者に対し、キャリアコンサルタントなどによる専門的な相談、コミュニケーション訓練などによるステップアップ、協力企業への就労体験などにより、就労に向けた支援を行っています。

参照元：厚生労働省より抜粋

こうした国のサービスを頼るのもひとつの方法です。

また、僕が活用して良かったと思うのは「エージェント系」の就職サービスです。