「正社員になりたい理由」
がうまく言えない。。。
どう説明したらいい?
全然思い浮かばない。
管理人の「転職サポーターゆうき」です！
フリーターから就職した経験や転職経験、人事目線を活かして働き方や転職に関する記事を執筆しています。
書類や面接で「正社員になりたい理由が思いつかない！」という人は多いのではないでしょうか。
僕もフリーターから就職したときに「志望動機」をうまく伝えられずに悩みました。
そこでこの記事では、僕の就活経験と人事目線をもとに
- マイナスになる正社員になりたい理由
- おすすめしたい正社員になりたい理由
- 正社員になりたい理由が
思い浮かばないときの対処法
をお伝えしていきます。
「志望動機」は、採用担当者がもっとも重視するポイントのひとつです。
【本音のフリーターから正社員になりたい理由】はマイナス
まずは、面接や書類でマイナスになる「正社員になりたい理由」をチェックしていきましょう。
きっと誰でも、フリーターから正社員になりたい「本音」の理由は分かっているはずです。
例えば僕の場合は、以下のようなものでした。
- 「将来が不安だから」
- 「安定した生活がしたい」
- 「もっとお金を稼ぎたい」
- 「正社員の肩書がほしい」
主に「安定」「安心」「お金」ですね。
実は、「フリーターから正社員になりたい理由」を調査したデータを見ても、９割以上の人が「安定・安心・収入」を求めていることがわかっています。
Q:フリーターから正社員になりたい理由は？
- 雇用が安定しているので
将来が安心 ４６％- 安定した収入や
今より多い収入を得たい ４６％- 仕事の幅を広げたり
より責任のある仕事がしたい ４％- 正社員の肩書きがほしい ３％
- その他 １％
つまり、正社員になりたい理由の本音は「安定」「安心」「お金」の人が多いはずです。
しかし、「安定・安心・お金」は、「面接や書類上の正社員になりたい理由」としてはふさわしくありません。
場合によっては、マイナスのイメージを与える可能性もあります。
なぜなら、「雇用の安定」「将来の安心」「安定した収入」などは、自分のことしか考えていない正社員になりたい理由だからです。
面接官や採用担当に
考えていないな
会社のために
何をしてくれるんだろう？
と思われてしまいます。
就活では、常に相手（企業）がプラス（利益）になることを考える必要があります。
とくに面接官の質問では、
企業にどんなプラスを与えられるか
を前提に回答を組み立てることが大切です。
なので、「自分の利益しか考えていない」と思われる正社員になりたい理由・就職したい理由はマイナスということは頭にいれておきましょう。
フリーターにおすすめできる【正社員になりたい理由】
では、逆にどんな理由が「正社員になりたい理由・就職したい理由」としてベストなのでしょうか？
それはズバリ、面接官や採用担当者が「会社のプラスになる」と思える理由です。
企業の面接官や採用担当者は、フリーターから就職を目指す応募者の
- 「雇用の安定」
- 「将来の安心」
- 「安定した収入」
などの希望には、あまり興味を示しません。
なぜなら、基本的に面接官や採用担当者の仕事は、応募者の安定や安心を実現するためではなく、会社の利益を伸ばすことにあるからです。
つまり、面接官や採用担当者は、「この応募者を採用したら、会社にどんなプラスがあるか」に興味があるわけです。
ちなみに、フリーターや既卒者を採用する企業は、以下のポイントを重視する傾向にあります。
- やる気や熱意
- バイタリティ
- 将来性
- 職場に馴染む人柄か
つまり、会社の将来のためや職場の活性化、プラスの雰囲気を生む人材を求めているわけです。
なので、先程お話した「本音の正社員になりたい・就職したい理由」だけではなく、
- どんな貢献をしたいか
- フリーターを経験した反省点
- 将来はどう成長したいか
などを加えて
- 本音
- 反省
- 自己実現や
会社への貢献
の３つを取り入れて、正社員になりたい理由を組み立てるのがおすすめです。
例えばこんな感じです。
アルバイトでは単純作業しか任せてもらえず、給料も頭打ちで限界を感じた。（正社員になりたい理由）
安易にフリーターという道を選んで後悔しているが、アルバイトを経験したことで業界の裏側を覗くことができた。（反省点）
今後は正社員として組織に加わり、実績を積んで御社のプロジェクトに深く貢献したい。（会社への貢献）
フリーターから正社員になりたい理由が思い浮かばないときの対処法
次にお伝えしたいのは、「正社員になりたい理由」がどうしても思い浮かばないときの対処法です。
実は、正社員になりたい理由や志望動機がうまく言えないのは、求人選びの段階で躓いているケースが多いです。
もしかすると、
- 「就職さえできればいい」
- 「とりあえずどこでもいい」
- 「なんとなく受かりそうだから」
こんな気持ちで仕事を選んでいないでしょうか？
なんとなく選んだ仕事は、会社にどんなプラスを与えられるかを想像できません。
そればかりか、仮に就職できたとしても、長続きしなかったり不満を感じやすかったりしまう。
なので、どうしても「正社員になりたい理由・就職したい理由」が思い浮かばない場合は、仕事探しの基本に立ち返る必要があるのかもしれません。
- 少しでも興味がある仕事を選ぶ
- チャレンジしてみたい
業界を選ぶ - 自分に向いている職種を探す
など、「本当にこの会社で働いてみたい」と思える求人に応募してみてください。
そのほうが、正社員になりたい理由や志望動機を組み立てやすくなり、真実味がでます。
結果的に内定も出やすくなります。
正社員になりたい理由をひとりで悩まずに相談することも大切
そもそも「これだ！」っていう
求人が見つからないんだけど…
と悩む人もいるかもしれません。
そんな場合は、ひとりで悩まず就活サービスに相談してみるのもひとつの方法です。
仕事探しに限らず、
- 書類の書き方
- 好印象を与える
面接の受け答え - 企業とのやりとり
などは、ひとりで悩んでいてもなかなか改善しません。
正社員になりたい理由がわからないときも、悩んでばかりいたらどんどん深みにハマるだけです。
幸い今は、フリーターの就活をサポートしてくれるサービスがたくさんあります。
- わかものハローワーク
- サポステ
- 就職エージェント
などは無料で就活サポートを受け付けています。
とくに就職エージェントは、希望に合う求人を紹介してくれる上に、応募企業の詳細な情報を教えてくれます。
仕事内容や会社の雰囲気、事業内容を深く知れば、どのように会社に貢献できるかを考えやすくなります。
どうしても「正社員になりたい理由」や「志望動機」が思い浮かない場合でも、キャリアアドバイザーが一緒に考えてくれます。
なのでまずは、エージェント系のサービスに登録して就活をサポートしてもらう環境を作っておきましょう。
フリーター・既卒専用の就職エージェントを活用する
ただし、エージェントの選び方だけは注意してください。
エージェントといえば、「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」「doda」などが有名ですが、これらは社会人経験がある転職者を対象としたサービスです。
そのため、「サポートは難しい」と断られるケースも多いです。
なので、「未経験者を専門としているサービス」を活用してください。
そうすれば、きちんとサポートをしてくれますし、フリーターから就職するコツをしっかり教えてもらえます。
とくにおすすめできるのは、以下の３つの就活サービスです。
就職カレッジは、株式会社ジェイックが運営している未経験者やフリーター、既卒者などに特化した就職サービスです。
- 初めての就活でも
相談しやすい - 離職率が低い
優良企業の紹介 - 無料の就職講座実施
などの特徴があり、就活が不安な人にとことん寄り添ったサービスです。
厚生労働省委託業者が認めている、「職業紹介優良事業者」でもあります（日本で４３社しか認められていません）。
そのため、ブラック企業対策にも強く、サポート内容も手厚いエージェントです。
サポート対応地域は、下記のとおり。
山形 福島 茨城 栃木
群馬 埼玉 千葉 東京
神奈川 新潟 石川 山梨
長野 岐阜 静岡 愛知
三重 滋賀 大阪 兵庫
奈良 和歌山 岡山 広島
福岡 熊本
（※対応地域は変わる可能性あり）
会員登録は簡単な入力をすれば１分程度で終わります。
未経験で優良企業に就職したいなら、真っ先に活用したいサービスです。
登録をサクッと済ませて、１歩前に進みましょう。
※就職カレッジではWEB面談も実施しています。自宅にいながら安心して相談できます。
続いてお伝えする「キャリアスタート」は、株式会社キャリアスタートが運営する、第二新卒やフリーター、既卒者に特化した就職エージェントです。
- マンツーマンフルサポート
- 未経験OK求人が多数
- 内定率８０％超え
などの特徴があり、利用者の満足度が非常に高いサービスです。
経験豊富なコンサルタントが書類添削から面接までマンツーマンでフルサポートしてくれるので、迷わずスムーズに就活を進めることができます。
また、約１０００件の未経験向け求人から仕事を紹介してもらえるため、内定率が高く満足度の高い結果が期待できます。
登録は以下のように３ステップで簡単に行えます。
就職率とサポートの質は間違いないので、未経験で就職を目指すなら必ず登録しておきたいサービスです。
最後にお伝えする「ハタラクティブ」は、レバレジーズ株式会社が運営する２０代向けの転職・就職エージェントです。
- 適職が見つかりやすい
- マンツーマンサポート
- 内定スピードが早い
などの特徴があり、仕事選びで悩む人におすすめできるサービスです。
ハタラクティブでは、自己理解を深める独自のカウンセリングを行っています。
そのため、適職が見つかりやすく就活の成功率も高いのが魅力です。
また、最短２週間で内定が出るケースもあり、素早い就活が可能なエージェントでもあります。
登録は、以下のような対話形式で進むのでとても簡単。
早く就職を決めたい方や適職を相談したい方は、ジェイックやキャリアスタートと併せてハタラクティブも活用しましょう。
【不安を解消して優良企業に就職したい】
⇒就職カレッジ（ジェイック）
【就職率とサポートの質が高い】
⇒キャリアスタート
【内定が早く適職が見つかりやすい】
⇒ハタラクティブ
フリーターや既卒、ニートなど「未経験」から就職を成功させるには、未経験者専門のエージェントサービスを選ぶことが大切です。
- 未経験歓迎求人が多い
- 就職ノウハウを教えてもらえる
- 不安や悩みを相談しやすい
このようなメリットがあるので使わない理由はありません。
以下の記事では未経験からの就職に強いエージェントを３社厳選しています。
