使って就活したいけど、
高卒でもサポートを
受けられるの？
管理人の「転職サポーターゆうき」です！
フリーターから就職した経験や転職経験、人事目線を活かして働き方や転職に関する記事を執筆しています。
リクルートエージェントは、人材業界最大手の「リクルート」が運営する転職エージェントです。
知名度や人気が非常に高いので、「就活するなら使ってみたい」と考える方は多いはずです。
しかし、「高卒フリーター」「高卒で既卒」といった学歴の場合、本当に仕事を紹介してもらえるか不安ですよね。
実は僕もフリーターから就職した経験があるので、同じように悩みました。
最初に結論を言ってしまうと、高卒のフリーターや既卒でもリクルートエージェントの登録はできます。
しかし、就活サポートを受けられる可能性は低いと思ったほうが無難です。
高卒の就活にはおすすめできません。
この記事では、僕の就活経験と人事目線をもとに
- リクルートエージェントは
高卒の就活に適さない理由 - 高卒の就活をサポートしてくれる
エージェントについて - 成功するエージェント活用法
をお伝えします。
【高卒で就活するなら知っておきたい】リクルートのサービスについて
本題に入る前に、ひとつだけ知っておいてほしいことがあります。
それは、リクルートの転職サービスについてです。
実はリクルートは、様々なタイプの転職系サービスを運営しています。
なかでも混同しがちなのが、以下の２つのサービスです。
- リクナビNEXT
- リクルートエージェント
同じリクルートが運営していますが、サービス内容は異なります。
違いを知った上で活用しましょう。
（「違いは知ってるよ！」という方は⇒次の項目にジャンプできます。）
【リクルート運営の求人情報サイト】リクナビNEXT
リクナビNEXTは、「求人情報サイト」と呼ばれる転職サービスです。
- 求人検索
- 企業への応募
- 就活情報の収集
などが可能で、その情報をもとに自力で就活を進めます。
イメージ的には、「セルフサービス」と言えます。
リクナビNEXT（求人情報サイト）のメリットは、
- 自分のペースで
就活を進められる - 知名度が高く求人が豊富
ということです。
反対にデメリットとしては、セルフサービスで就活を進めるため
- 応募企業の詳しい情報を
把握できない - 書類や面接対策が難しい
- モチベーションが保ちにくい
ということが考えられます。
またリクナビNEXTに限って言えば、国内で１位２位を争う知名度の求人情報サイトだけに
- ライバルが多い
- 好条件の仕事に
応募が殺到する
などの注意点もあります。
マイペースに就活ができ求人が多い反面、ライバルが多く書類・面接対策が難しいため、高卒フリーターや既卒で就活をする方には意外とハードルが高いサービスと言えます。
【リクルート運営の転職エージェント】リクルートエージェント
リクルートエージェントは、「転職エージェント」と呼ばれるサービスです。
セルフサービスのリクナビNEXTとは異なり、担当者（キャリアアドバイザーやカウンセラー）が無料で就活サポートをしてくれます。
- 希望に合致した
求人の紹介 - 書類・面接対策の
アドバイス - 企業とのやりとり代行
など、転職や就職に関する手助けを行うサービスです。
イメージ的には、「コンシェルジュサービス」のようなものです。
リクルートエージェントを活用するメリットは、
- 情報収集の制度が上がる
- 就活の負担が減る
- モチベーションを保ちやすい
ということにあります。
基本的に転職エージェントの担当者は、紹介する企業の採用担当者と打ち合わせを行っていたり、企業訪問をして情報を集めています。
そのため、求人票を見るだけでは分からない
- 職場の生の雰囲気
- 上司になる人物の人柄
- 面接で好印象を与える
アピールポイント
などを把握しているケースも多く、情報収集の面で大きなメリットです。
また、分からないことや不安を相談できたり、企業とのやりとりを代わりに行うため、精神的にも時間的にも就活の負担が軽くなります。
もちろん、「就活はひとりで取り組みたい」「サポートは逆に迷惑」という方にはおすすめできません。
しかし、リクルートエージェントを代表とする「エージェント系のサービス」は、高卒のフリーターや既卒の方にとってプラスが非常に多いサービスです。
個人的には、
- エージェント系のサービスを
メインで活用 - 求人情報サイトを
サブ的に活用
という形で就活に臨むことをおすすめします。
【そのサービスは誰が対象？】リクルートエージェントは高卒の就活に適さない理由
ではいよいよ本題です。
冒頭でお伝えしたように、高卒の就活にリクルートエージェントはおすすめできません。
それはどうしてかというと、リクルートエージェントは、主に正社員経験がある転職者を対象としたサービスだからです。
リクルートエージェントの公式サイトには以下のような記載があります。
Q：正社員としての就業経験がないのですが、転職支援サービスを利用できますか？
はい、ご利用いただけます。
ただ、お預かりしている求人は、即戦力を求めるものが多いため、実務経験を重視する傾向にあります。
そのため、企業での正社員としての実務経験をお持ちでない場合、ご紹介の可能性は低くなりますので、あらかじめご了承ください。
要約すると、
- 正社員経験がなくても
利用は可能 - しかし実務経験がないと
仕事紹介の可能性は低い
という感じです。
つまり、正社員経験がない高卒のフリーターや既卒者は、サポートを受けることが難しいと言えるわけです。
実はこうしたケースは、リクルートエージェントに限った話ではありません。
他の「大手総合型転職エージェント」はどこも似たような状況です。
例えば、マイナビが運営する「マイナビエージェント」にも以下のような記載があります。
マイナビエージェントのQ&A
ご登録は可能です。
ただし、マイナビエージェントは主に正社員としてのキャリアを有する方を対象とする求人を扱っておりますので、アルバイト経験もしくは派遣経験しかお持ちでない方、また、正社員としての就業経験が長らくない方の場合、求人をご紹介できる可能性が極めて低くなります（弁護士資格、公認会計士資格、医師・薬剤師・看護師などの医療系有資格者の場合は除きます）。
あらかじめご了承ください。
もちろん、仕事紹介の可能性はゼロではないので登録するのもひとつの方法です。
しかし、正社員歴アリの人材を対象としている以上、手厚いサポートは期待できませんし、仕事を紹介してもらえなければいつまで経っても就活が進みません。
エージェント系サービスを使うメリットが、ほとんど無いに等しいと言えます。
高卒の就活にエージェント系サービスは使える？
ここまでの話を聞いて、
高卒のフリーターや既卒者は、
エージェント系サービスを
使えないの？
と思った方は多いかもしれません。
しかし、そんなことはありません。
「高卒者」「フリーター」「既卒者」などを専門としているエージェントを使えば良いんです。
自分の状況に合ったエージェント系サービスを選ぶことで、きちんとサポートを受けることができます。
【まずはこの３社】高卒の就活をきちんとサポートしてくれるエージェント
では、どんなエージェントが高卒の就活を専門としているのでしょうか？
ここからは、
- 信頼度が高い
- 相談しやすい
- 実績がある
こうした特徴のあるエージェントを３社お伝えしていきます。
- ジェイック
- 第二新卒Agentneo
- 就職shop
とくにおすすめできるのは、以下の３つの就活サービスです。
就職カレッジは、株式会社ジェイックが運営している未経験者やフリーター、既卒者などに特化した就職サービスです。
- 初めての就活でも
相談しやすい - 離職率が低い
優良企業の紹介 - 無料の就職講座実施
などの特徴があり、就活が不安な人にとことん寄り添ったサービスです。
厚生労働省委託業者が認めている、「職業紹介優良事業者」でもあります（日本で４３社しか認められていません）。
そのため、ブラック企業対策にも強く、サポート内容も手厚いエージェントです。
サポート対応地域は、下記のとおり。
山形 福島 茨城 栃木
群馬 埼玉 千葉 東京
神奈川 新潟 石川 山梨
長野 岐阜 静岡 愛知
三重 滋賀 大阪 兵庫
奈良 和歌山 岡山 広島
福岡 熊本
（※対応地域は変わる可能性あり）
会員登録は簡単な入力をすれば１分程度で終わります。
未経験で優良企業に就職したいなら、真っ先に活用したいサービスです。
登録をサクッと済ませて、１歩前に進みましょう。
※就職カレッジではWEB面談も実施しています。自宅にいながら安心して相談できます。
続いてお伝えする「キャリアスタート」は、株式会社キャリアスタートが運営する、第二新卒やフリーター、既卒者に特化した就職エージェントです。
- マンツーマンフルサポート
- 未経験OK求人が多数
- 内定率８０％超え
などの特徴があり、利用者の満足度が非常に高いサービスです。
経験豊富なコンサルタントが書類添削から面接までマンツーマンでフルサポートしてくれるので、迷わずスムーズに就活を進めることができます。
また、約１０００件の未経験向け求人から仕事を紹介してもらえるため、内定率が高く満足度の高い結果が期待できます。
登録は以下のように３ステップで簡単に行えます。
就職率とサポートの質は間違いないので、未経験で就職を目指すなら必ず登録しておきたいサービスです。
最後にお伝えする「ハタラクティブ」は、レバレジーズ株式会社が運営する２０代向けの転職・就職エージェントです。
- 適職が見つかりやすい
- マンツーマンサポート
- 内定スピードが早い
などの特徴があり、仕事選びで悩む人におすすめできるサービスです。
ハタラクティブでは、自己理解を深める独自のカウンセリングを行っています。
そのため、適職が見つかりやすく就活の成功率も高いのが魅力です。
また、最短２週間で内定が出るケースもあり、素早い就活が可能なエージェントでもあります。
登録は、以下のような対話形式で進むのでとても簡単。
早く就職を決めたい方や適職を相談したい方は、ジェイックやキャリアスタートと併せてハタラクティブも活用しましょう。
【不安を解消して優良企業に就職したい】
⇒就職カレッジ（ジェイック）
【就職率とサポートの質が高い】
⇒キャリアスタート
【内定が早く適職が見つかりやすい】
⇒ハタラクティブ
実はリクルートにも、フリーターやニートなどの「正社員経験がない人」を対象としたエージェントサービスがあります。
リクルートエージェントほど有名ではありませんが、「就職Shop」というサービスです。
未経験でも応募できる求人を多数紹介してもらえますし、書類選考なしの求人にも応募できます。
カウンセリングも丁寧、大手リクルートならではの質の高いサービスが受けられるのも魅力です。
サポートエリアは以下のようになっています。
東京・神奈川・千葉・埼玉
大阪・京都・神戸
公式サイトでは面談予約ができます。
予約は１分程度で完了するので、まずはキャリアアドバイザーに相談してみると良いですね。
【高卒の就活を成功させる】エージェントの賢い活用法
それでは最後に、高卒の就活を成功させるためのエージェント活用法をお伝えします。
お話したようにエージェント系のサービスは非常に便利です。
しかし、就活を進めるのは「自分自身」です。
エージェントは、あくまでも「サポート役」です。
以下の３つのポイントだけは頭に入れておいてください。
- 就職に対して熱意を見せる
- 最後は自分で決断する
- なるべく複数の意見を聞く
就職に対して熱意を見せる
まずは、きちんと就職への熱意を見せることが大切です。
例えば、
いいや。。。
なんでもいいから
仕事を紹介してもらおう…
このように思ってはいませんか？
エージェントの担当者も生身の人間なので、就活意欲が低い人材には、良い印象をもちません。
逆に、
- 就職に熱意がある
- やる気を感じられる
- レスポンスが良い
このような人には、良い求人企業を紹介したくなりますし、積極的にサポートをしたくなります。
基本的なことですが、エージェントの担当者と話をするときは就職への熱意が伝わるように心がけましょう。
最後は自分で決断する
先程、「転職エージェントはコンシェルジュのようなもの」と言いました。
しかし、担当者の言うことを鵜呑みにするのではなく、最後は自分の意志で決断をすることが大切です。
担当者のアドバイスや求人紹介は非常に役立ちますが、それをどう活かすかは自分次第です。
例えば、担当者の言うがままに就活を進めた結果
自分には合わなかった
全然受からない
こうなってしまったら、エージェントを活用する意味がないですよね。
自分の意志で決断してはじめて、エージェントのサポートは大きな力になります。
なるべく複数の意見を聞く
最後のポイントは、なるべく複数の意見を聞いて就活を進めることです。
例えば、エージェントを１社だけ使っていると、そのエージェントの担当者のアドバイスや仕事紹介以外に選択肢がありません。
しかし、エージェントを複数使っていれば、
- 複数のアドバイスを聞ける
- エージェントのサポートを
比較できる - 仕事を倍紹介してもらえる
など、様々なメリットがあります。
もちろん、何十社もエージェントを使うのは混乱のもとですが、最低でも２〜３社活用して、複数の意見を聞く環境を作っておくことをおすすめします。
そのなかで自分に合っていると感じるエージェントや担当者をメインにして、就活を進めていきましょう。
フリーターや既卒、ニートなど「未経験」から就職を成功させるには、未経験者専門のエージェントサービスを選ぶことが大切です。
- 未経験歓迎求人が多い
- 就職ノウハウを教えてもらえる
- 不安や悩みを相談しやすい
このようなメリットがあるので使わない理由はありません。
以下の記事では未経験からの就職に強いエージェントを３社厳選しています。
