dodaを使って
就活できる？
dodaで仕事を
紹介してもらえるの？
管理人の「転職サポーターゆうき」です！
フリーターから就職した経験や転職経験、人事目線を活かして働き方や転職に関する記事を執筆しています。
この記事を読んでいるということは、「ニートや無職でもdodaは使える？」と悩んでいるのではないでしょうか？
本当に仕事を紹介してもらえるか不安ですよね。
実は僕もフリーターから就職したので、同じように悩んだ経験があります。
はじめに結論を言うと、ニートや無職でもdodaに登録することは可能です。
しかし、dodaをはじめとする大手総合型の転職エージェントで就活をするなら、注意すべきポイントがあります。
ここを押さえないと、就活がうまく進まないかもしれません。
この記事では、僕の就活経験と人事目線をもとに「ニートや無職者がdodaを使うときの注意点」をまとめました。
- doda活用時の注意点
- ニートや無職のための
賢いエージェント選び - エージェント活用術
をわかりやすくお伝えするので、ぜひチェックしてみてください。
ニートや無職でdodaを使うときの注意点【主に正社員向けのサービス】
dodaは、人材業界大手のパーソルキャリア（旧インテリジェンス）が運営する転職エージェントです。
- 電車広告やCMなどで
知名度が高い - 転職フェアを開催
- 利用者数が多い
など、転職者にとって非常に魅力的なサービスです。
実際に「転職者満足度No.1」という結果も出ており、転職をするなら積極的に活用したいところです。
しかし、ニートや無職の方がdodaを使う場合は、必ず押さえておかなくてはいけないことがあるんです。
それは、基本的にdodaは正社員経験を有する人材を対象とした転職エージェントだということです。
実はdodaの公式サイトには、以下のようなQ＆Aが掲載されています。
【正社員としての就業経験がないと、サービスは利用できませんか？】
サービスのご利用は可能です。
なお、正社員・派遣社員・契約社員いずれかの社員としての就業経験をお持ちではない場合や学生・アルバイトご経験のみの場合、サポートが難しい場合があります。
引用元：doda より一部抜粋
要約すると、
- ニートや無職でも
サービスの利用は可能 - しかし就業経験なしは
サポートが難しい
という内容です。
つまり、ニートや無職から就職する場合、サポート対象外の可能性が高いわけです。
こうした例はdodaだけでなく、他の大手総合型転職エージェントも似たような状況になっています。
例えば、マイナビが運営する「マイナビエージェント」では、以下のような注意書きが掲載されています。
【マイナビエージェントの場合】
「マイナビエージェント」が保有するのは社会人経験を有する方を対象とした求人が中心です。
大手リクルートが運営している「リクルートエージェント」にもこんなQ＆Aがあります。
【リクルートエージェントの場合】
正社員としての就業経験がないのですが、転職支援サービスを利用できますか？
はい、ご利用いただけます。
ただ、お預かりしている求人は、即戦力を求めるものが多いため、実務経験を重視する傾向にあります。
そのため、企業での正社員としての実務経験をお持ちでない場合、ご紹介の可能性は低くなりますので、あらかじめご了承ください。
引用元：リクルートエージェント
正社員経験が無いニートや無職の方は、dodaをはじめとする大手転職エージェントのサポートは期待できないかもしれません。
関連記事：ニートやフリーターはマイナビエージェントを使える？【失敗しない活用術を徹底解説】
dodaオンリーで就活を進めるのはおすすめできない
とは言え、お伝えしたようにdodaは、満足度が高く、日本でもトップクラスの求人数をほこるエージェントです。
サポートの可能性が０％ではないので、登録してみるのもひとつの方法です。
しかし、dodaオンリーで就活を進めてしまうと、
- なかなか仕事を
紹介してもらえない - サポートを断られる
- 就活のモチベーションが
下がってしまう
このようなスパイラルに陥る可能性があります。
就職チャンスが広がらないリスクがあることは心に留めておいてください。
【dodaが使えないならどうする！？】ニートや無職のための賢いエージェント選び
実質dodaが使えないなら
ニートや無職の自分は
どうしたらいいの！？
と不安に思った方もいるはずです。
たしかに、dodaなどの「大手総合型転職エージェント」は、正社員経験がないとサポートを受けるのは厳しいと言えます。
しかし、自分の状況に合致したエージェント系のサービスを活用すれば、問題は解決します。
実は現在、ニートや無職などの「未経験を対象としたエージェント」が増えています。
dodaほどの知名度はありませんが、未経験に特化しているため、正社員歴やスキルがなくても、きちんと仕事紹介やサポートを受けることができます。
さらに近年は、人手が足りない中小企業が多く、新卒獲得が難しい状況から、
- 既卒者
- 第二新卒
- フリーターなどの
未経験
を積極的に採用する企業も見受けられます。
つまり、自分に合うサービスを使って賢く就活をすれば、ニートや無職にも就職チャンスはあるわけです。
また、ニートや無職の就活に特化したエージェントを活用したほうが、
- 自分に合う求人を
紹介してもらいやすい - 就活のコツやマナーを
１から教えてもらえる - 就活の悩みや不安を
相談しやすい
など、様々なプラスがあります。
なので、ニートや無職の方は、dodaなどの大手転職エージェントを頼るよりは、未経験者に特化したエージェントを活用しましょう。
ニートや無職の就活におすすめできるエージェント系サービス３選
とくにおすすめできるのは、以下の３つの就活サービスです。
就職カレッジは、株式会社ジェイックが運営している未経験者やフリーター、既卒者などに特化した就職サービスです。
- 初めての就活でも
相談しやすい - 離職率が低い
優良企業の紹介 - 無料の就職講座実施
などの特徴があり、就活が不安な人にとことん寄り添ったサービスです。
厚生労働省委託業者が認めている、「職業紹介優良事業者」でもあります（日本で４３社しか認められていません）。
そのため、ブラック企業対策にも強く、サポート内容も手厚いエージェントです。
サポート対応地域は、下記のとおり。
山形 福島 茨城 栃木
群馬 埼玉 千葉 東京
神奈川 新潟 石川 山梨
長野 岐阜 静岡 愛知
三重 滋賀 大阪 兵庫
奈良 和歌山 岡山 広島
福岡 熊本
（※対応地域は変わる可能性あり）
会員登録は簡単な入力をすれば１分程度で終わります。
未経験で優良企業に就職したいなら、真っ先に活用したいサービスです。
登録をサクッと済ませて、１歩前に進みましょう。
※就職カレッジではWEB面談も実施しています。自宅にいながら安心して相談できます。
続いてお伝えする「キャリアスタート」は、株式会社キャリアスタートが運営する、第二新卒やフリーター、既卒者に特化した就職エージェントです。
- マンツーマンフルサポート
- 未経験OK求人が多数
- 内定率８０％超え
などの特徴があり、利用者の満足度が非常に高いサービスです。
経験豊富なコンサルタントが書類添削から面接までマンツーマンでフルサポートしてくれるので、迷わずスムーズに就活を進めることができます。
また、約１０００件の未経験向け求人から仕事を紹介してもらえるため、内定率が高く満足度の高い結果が期待できます。
登録は以下のように３ステップで簡単に行えます。
就職率とサポートの質は間違いないので、未経験で就職を目指すなら必ず登録しておきたいサービスです。
最後にお伝えする「ハタラクティブ」は、レバレジーズ株式会社が運営する２０代向けの転職・就職エージェントです。
- 適職が見つかりやすい
- マンツーマンサポート
- 内定スピードが早い
などの特徴があり、仕事選びで悩む人におすすめできるサービスです。
ハタラクティブでは、自己理解を深める独自のカウンセリングを行っています。
そのため、適職が見つかりやすく就活の成功率も高いのが魅力です。
また、最短２週間で内定が出るケースもあり、素早い就活が可能なエージェントでもあります。
登録は、以下のような対話形式で進むのでとても簡単。
早く就職を決めたい方や適職を相談したい方は、ジェイックやキャリアスタートと併せてハタラクティブも活用しましょう。
【不安を解消して優良企業に就職したい】
⇒就職カレッジ（ジェイック）
【就職率とサポートの質が高い】
⇒キャリアスタート
【内定が早く適職が見つかりやすい】
⇒ハタラクティブ
実はリクルートにも、フリーターやニートなどの「正社員経験がない人」を対象としたエージェントサービスがあります。
リクルートエージェントほど有名ではありませんが、「就職Shop」というサービスです。
未経験でも応募できる求人を多数紹介してもらえますし、書類選考なしの求人にも応募できます。
カウンセリングも丁寧、大手リクルートならではの質の高いサービスが受けられるのも魅力です。
サポートエリアは以下のようになっています。
東京・神奈川・千葉・埼玉
大阪・京都・神戸
公式サイトでは面談予約ができます。
予約は１分程度で完了するので、まずはキャリアアドバイザーに相談してみると良いですね。
【doda以外でも使える】就職エージェントの賢い活用術
それでは最後に、就職エージェントの賢い活用術をお伝えして終わりにします。
就職エージェントは非常に便利で役立つサービスですが、使い方を間違えると思ったような結果が得られない場合があります。
最低限、以下の２つを心がけると就活がうまく進みやすくなります。
- 就職への熱意を見せる
- 最後は自分で決断する
就職への熱意を見せる
エージェント系サービスを利用する方のなかには、
あとはエージェントが
適当にやってくれるよね
サポートしてもらうのは
当たり前でしょ
と思っている人もいますが、これはNGです。
もちろん、エージェントの担当者は就活サポートが仕事です。
しかし、担当者も生身の人間なので、就職に対して熱意のある人を応援したくなります。
なので、
- 就職へのやる気を見せる
- 約束は守る
- レスポンスは必ずする
など、熱意やマナーをもってエージェントと接することが大切です。
そうすることで、良い求人が回ってきたり、サポートの質が上がるかもしれません。
最後は自分で決める
繰り返しになりますが、エージェントのサポートは非常に便利です。
しかし、自分の意見を持たず、すべてエージェントの言いなりで就活を進めてしまうと、
もう辞めたい。。。
なかなか受からない
など、残念な結果にならないとも言い切れません。
あくまでもエージェントの担当者は、「就活のサポート役」です。
就活のハンドルを握るのは、あなた自身です。
なので、「最後は自分の責任で決断する」という意識をもって就活を進めていきましょう。
就活を成功させるには、
- 疑問点はきちんと聞く
- 嫌なことは否定する
- きちんと意見を伝える
という姿勢も大切です。
ニートや無職の就活が専門のエージェントサービスをフル活用しよう
いかがでしたか？
- dodaだけはおすすめできない理由
- ニートや無職者におすすめの
エージェント系サービス - 就職エージェントの賢い活用術
以上３つのポイントを解説してきました。
dodaだけを使うのでなく、ニートや無職（未経験者）の就活をきちんとサポートしてくれるエージェントサービスを活用するのがポイントです。
フリーターや既卒、ニートなど「未経験」から就職を成功させるには、未経験者専門のエージェントサービスを選ぶことが大切です。
- 未経験歓迎求人が多い
- 就職ノウハウを教えてもらえる
- 不安や悩みを相談しやすい
このようなメリットがあるので使わない理由はありません。
以下の記事では未経験からの就職に強いエージェントを３社厳選しています。
